用工合同了，可是现在单位口头上通知说不再和我签劳务派遣合同了，说是要签社会外包用工，就是不在和原来的劳务派遣公司签合同，而是直接和万帮签合同。单位承诺 想咨询您的是我是不是可以拒绝单位给我安排的万帮公司，仍然坚持要求和劳务派遣公司签合同？单位这样做有没有违反劳动法？如果违反的劳动法我应该怎么办？请您帮 ...
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劳务派遣工劳动合同未到期，用工单位要更换劳务派遣公司，员工不续与新的劳务派遣公司签合同，员工可以得到双倍赔偿还是按照工作年限得到每年一个月的赔偿。原劳务派遣公司有四年2009－2012年的劳动合同找不到了，这四年能否得到赔偿，如果有赔偿比例是多少？...
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因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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请描述您劳务派遣合同有甲方有权多次派遣乙方到不同的用工到位从事不同的用工岗位（工种），其工资待遇不低于当地最低标准。（目前本人是高于这个标准的） 离职处理，甲方不负任何责任。这样的霸王条款。我想问的是我拒绝续签这样的合同，劳务派遣公司以我不续签合同为由算我离职终止合同的话，我应该怎么处理？可以拒签这样 ...
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我是和劳务派遣公司签的用工合同。现在用工公司给我涨工资了，劳务派遣公司不给涨，合法吗？该怎么办？...
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劳务派遣工被用工单位辞退有没有赔偿？有合同，只是跟劳务派遣公司签的啊。不是跟用工单位签的...
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劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？...
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工资，剩余的6700元工资由用工单位按月支付，但从2016年6月起，劳务派遣公司每月都有按时支付，但用工单位已效益不好，没钱发工资为由，签发两个月工资，现用工单位又说要裁员。 问题一：这种情况如何讨要用工单位这两个月的欠薪？ 问题二：如果被用工单位裁员，是否可以要求赔偿 ...
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劳务派遣工无故被用工单位辞退，怎么办。 你好，我是与劳务派遣公司签订的合同，两年一次，已经做了4年，上个月又签订了一个两年合同，用工单位突然无故辞退我，合同中已经注明用工单位名称，请问怎样要求赔偿。。 问题状态：已过期...
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我应该属于劳务派遣中的减员派遣，用工单位天津电建锅炉公司，派遣公司诚浩达。用工单位每个月8号发工资，派遣工当月25号左右发，正常情况下最迟也就月底发。可是今年以来，一直拖着不发，用工单位的协议工上个月8号发的工资我们到现在还没发，人家都发了两回了。问用工单位领导让问 ...
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