；进行变更的行为。和未签协议书前我们也咨询过市仲裁，仲裁称劳动争议可以与单位协商调解，调解不成还可以通过仲裁、法院进行维权，你们不签订协议书仲裁是 才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
号一案的法官。 信访事由：根据【《人民法院纪检监察机构信访举报工作暂行规定》第三条人民法院纪检监察机构（包括人民法院违法违纪举报中心）受理下列对人民法院 ，可在争议发生的十五日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解；或在争议发生的六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的法规规定内容、经过 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
：甲、乙双方如果单方解除合同必须按照公司薪资管理规定的时间提前通知对方，否则将给与对方相应时间的赔偿。 九、劳动争议处理 1、 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 ...
//www.110.com/ask/question-586962.html-了解详情
可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以 不得向他方泄露机密，违者将追究法律责任; （二）社会保险乙方提出申请，甲方按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因，乙方自愿放弃缴纳社会保险的，应向 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与被上诉人奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
//www.110.com/ask/question-14110251.html-了解详情
与新单位的空白劳动合同等制式文本，是否员工签字后就不能再告企业违法？ 附1：调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男,身份证号: ****,户籍地**镇**村**组26号。 被中请人: ****热电有限公司 。 法定代表人:***,公司总经理。 案由: 解除 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
、工作时间（以下列第一项为本合同履行的工作时间） 一、工作时间 甲方实行法律规定的标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六周日为休息日。 二、 、劳动争议 一、甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解，也可自发生争议之日起六十日内向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、双方确认，公司的各项 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
五的经济补偿金；“未休年休假工资”。但“双倍工资”以已超过一年申请仲裁时效不予支持。 用人单位不服，起诉到法院，凭着自己家大业大“任性”，宁可高薪聘请 ，避免劳动争议的再次发生，为实现社会和谐与稳定的劳动关系做出贡献。 都洪亮 2015年3月23日 相关法律： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定： ...
//www.110.com/ask/question-3451649.html-了解详情
，怎么走程序。原告陆军、马海成诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理 、廉国旗到庭参加诉讼。在两次庭审中间依照《最高人民法院关于民事调解若干问题规定》对本案进行了不计审限的调解。现本案已审理终结。 原告诉称，二原告分别于 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务