，但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议，双方一直保持着事实劳动关系。 2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并提高待遇，但被申请人不但不 等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的损失。 请教现在申请劳动仲裁离职可否，并能申请主张哪些权益？ 先谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-654761.html-了解详情
，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
//www.110.com/ask/question-599137.html-了解详情
，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
//www.110.com/ask/question-598713.html-了解详情
新公司因我没有离职合同要签一分协议，证明已经和之前公司解除劳动关系，也没有与原公司签保密合同，若不属实造成公司损失有由个人承担。我与原来公司没有签合同，公司还拖欠提成和辞退补偿及一直没给，与新公司签订这个协议保证会影响我向之前公司仲裁讨要工资吗。...
//www.110.com/ask/question-15709429.html-了解详情
协议中有大量的违约责任，未经协商一致。因为本人是老员工签了协议。工作同此前一样。2019年1月公司无故辞退，无任何补偿，也未出具离职手续，只购买了一年多的社保。一二审判决前14年存在劳动关系，最后1年不是劳动关系，无补偿。已申请再审。...
//www.110.com/ask/question-15384200.html-了解详情
都侵害受伤职工，行政复议无人管，第一次认定决定书去仲裁出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书赔偿都没写那项赔偿，仲裁调解书 ...
//www.110.com/ask/question-14337367.html-了解详情
您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是 ...
//www.110.com/ask/question-13693333.html-了解详情
您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是 ...
//www.110.com/ask/question-13693298.html-了解详情
是我们在给交3个月的社保，她就自动离职，可是这位女员工没和我说，我现在能不能和她写个协议，意思就是我们交完这3个月的保险，就解除劳动关系。这样行不行。她的劳动合同在2015年未就到期了，她是做行政的，现在不知道是她续签了把合同拿走了，还是她就是没给自己续签 ...
//www.110.com/ask/question-12298799.html-了解详情
我在企业工作九年，现以和企业协议解除劳动关系，在企业出貝失业证明后去办理失业保险手续时得知企业为欠费单位，我无法领取失业保险金，请问，在劳动仲裁时失业保险如何计算？...
//www.110.com/ask/question-10438444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务