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年9月24日止,本合同期满前,甲乙双方均未提出异议,有效期自行延长,自行延长期限同本合同期限,以此类推。双方均认可,劳动合同到期自动续延并已实际续延的,视为续签劳动合同,不再另行签订劳动合同。 跟公司协商,公司最终答复就是不再签订书面合同。我想问一下,我能申请 ...
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劳动合同法》实施起,已连续签订了三次固定合同期限,且没有《新劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。现在学校出具的 执行。届满前一个月,双方可协商续约”。我合同7月10日到期,校方6月28日口头通知我不续签合同。 请问校方有没有违法? 我能否申请: 1、按工作年限每满 ...
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在公司签订两次三年制劳动合同到期了公司没有和我续签合同,我仍在那个公司工作了六个月现在要求签订无固定期限劳动合同,公司能否补偿我未续签六个月的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-10453253.html-了解详情
的,我在福建福州办事处做销售工作,福州办事处没有营业地点和注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号,劳动合同是2010年5月1号签3年,2013年到期续签3年,2016年4月30号到期,未续签,一直工作到2016年 ...
//www.110.com/ask/question-8046853.html-了解详情
,原法人代表杨树友也是股东之一,转换法人代表劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期,又重新续签。2014年11月30日,单位行政厂长在未有 工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资,不再签订劳动合同,全体员工彻底放假,停发工资,之前未通过任何形式通知职工,未召开职工 ...
//www.110.com/ask/question-3196701.html-了解详情
,原法人代表杨树友也是股东之一,转换法人代表劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期,又重新续签。2014年11月30日,单位行政厂长在未有 工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资,不再签订劳动合同,全体员工彻底放假,停发工资,之前未通过任何形式通知职工,未召开职工 ...
//www.110.com/ask/question-3196395.html-了解详情
劳动合同到期,但公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的,合同到期,公司没有表现出要续签意愿,也没有通知让我离职, 可能没有补偿,而且一年也没给自己购买社保等的,就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的: 1、 协议期限为:1年。自2012年9 ...
//www.110.com/ask/question-1824238.html-了解详情
了2年的事业单位聘用合同没有续签,一直过了10个月,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一份合同到期时间,也就是说是10个 签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在要求 ...
//www.110.com/ask/question-631673.html-了解详情
劳动合同属于一年一签。今年劳动合同到期单位没有任何通知告诉我是否要续签,而是以工作交接为由继续用工也没有签订临时劳动合同。我到单位有关领导咨询 合同,但我无违反公司有关规定的行为。 请问劳动合同到期工作交接的这一个月是否属于事实劳动关系? 请问我现在是否可以拒绝工作而且申请经济赔偿,如果去劳动部门 ...
//www.110.com/ask/question-323609.html-了解详情
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同,现在距离合同到期还有一周左右的时间,直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况,如果合同到期,公司方面还是没有确定跟我续不续签合同,我是不是可以按照公司不与我续签合同为由,要求赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14000211.html-了解详情
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