我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
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由于公司未依法缴纳社保，收取押金，未能及时支付劳动报酬。劳动者解除劳动合同，但是公司扣押最后一个月工资不发，我该怎么办了？有什么有效的途径？谢谢！需要什么证据，如果要求经济补偿，那补偿范围应该是多少了？这种案件的有效时间是多长了？是从离开公司的那天算吗？...
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在深圳工作过了劳动合同签订的试用期3个月，公司未给予转正和缴纳社保和缴存住房公积金，请问解除合同的话，公司应给予什么经济补偿？...
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这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给我，这个可以实现吗？我们的绩效 年底一起发放的。 另外，公司给我们缴保险和公积金一直是按3500的基数缴纳的，但是我的工资有6000多，这个差额之间的社保和公积金我可以要求公司给我补齐吗...
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入职公司快半年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保等。最近觉得待遇实在太差，准备离职，像这种情况，我能否得到什么补偿。另外自己离职和被辞退是不是结果会不一样？仅仅有银行的工资流水能算作有效证据吗？...
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公司未按实际工资上保险和公积金（差很多），今年8月开始按实际缴纳了，但之前2年多（27个月）的没有给补上，可以要求解除劳动合同并获经济补偿吗？...
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我是2002年来的这个公司，2002年到2005年7月，公司没有上保险，05年7月后才开始上保险，但也是按照最低标准上的，没有足额上，到现在2013年6月，公司要求解除劳动合同，我是农村户口，我能要求公司给我补缴或补偿02年到05年未缴的保险和05年7月到13年6月未足额缴纳的保险部分吗？...
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，支付给申请人工龄补偿金…（离职后追加的补偿） 4、被申请人因严重拖欠数月工资和社保，请求按照《违法和解除劳动合同经济补偿办法》第三条，支付给申请人拖欠 自2016年12月至今（），一直没有为申请人缴纳社保。（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被申请人之一：朱某某。其在 ...
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》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人以申请人 应补发申请人共计1421.37元。 5.被申请人未足额为申请人缴纳基本养老、医疗保险、工伤与生育保险等社保与公积金，申请人应缴基数为3435元，实际被申请人为 ...
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关系，却未缴纳社保及公积金。（甲方曾多次提出异议，乙方承诺后却并未执行）经多次商讨，乙方给甲方补缴了2017年7月至2017年11月的社保公积金， 2017 六条：有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按 ...
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