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安排工作的情况下,自愿自动离职!然后公司只和我续约到六月底!我是七月份的预产期,这种情况下公司有违返劳动合同法嘛!我有维护劳动者合法权益吗?...
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安排工作的情况下,自愿自动离职!然后公司只和我续约到六月底!我是七月份的预产期,这种情况下公司有违返劳动合同法嘛!我有维护劳动者合法权益吗?...
//www.110.com/ask/question-11050553.html-了解详情
简称巨丰公司)克扣工资,违法解除劳动合同,弄虚造假,捏造虚假事实【使本人在宁波宏迪工量具有限公司(下简称宏迪公司)从2016年4月至今的社会保险不能办理】侵犯劳动者合法权益等违法行为! 事实和理由 本人于2002年8月20日进入巨丰公司工作至2016年4月20日(被 ...
//www.110.com/ask/question-10950667.html-了解详情
,捏造虚假事实,盗用我的身份信息,于2009年申请的工伤不处理【使本人在宁波宏迪工量具有限公司(下简称宏迪公司)从2016年4月至今的社会保险不能办理】等侵犯劳动者合法权益等违法行为! 信访事实和理由 本人于2002年8月20日进入巨丰公司工作至2016年4月20日( ...
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我在一个公司工作了接近一年半的时间,公司不签合同,不缴社保,还在我不知情的情况下下调工资,这种情况下我打算辞职。怎么做才能维护自己的合法权益...
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我去年在阳江核电广火外包单位郑州星源公司打工,合同期1年(2016年3月_2017年3月)。后跟工司协议辞工(交书面辞工书,经公司各部门签字同意)离职,但公司把我的个人信息不予册除,使我不能进入中广核别处项目。我多次打电话与其协商,都无果而终。为了维护劳动者合法权益,不知该何办?...
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不是很乐观,这样的上下班路途来回两个小时,没有考虑到员工的身体素质,在我的理解是公司变相的裁员,我想咨询一下各位律师,以劳动者合法权益公司这样有没有违反劳动合同规定?...
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您好,我想咨询一下,企业精减月薪人员,采取调岗降职方式,双方协商不一致,能否向当地劳动部门申请劳动仲裁保护劳动者合法权益,按工作年度申请赔偿金?申请劳动仲裁需要请律师吗?...
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我被玉山家润福超市无故辞退,末签订劳动合同,要求双倍工资补偿起诉到玉山仲裁庭和玉山法院都被判我败诉。他们官商勾结,我想维护劳动者合法权益。...
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怀孕四个月,公司安排了一天十小时的工作,午饭都没办法吃,也不给予解决。...
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