律师你好，我是一名银行员工，在今年一月初提交离职报告，但单位一直以责任认定未出为由拖延时间，也不办理工作交接。提出离职至今已经半年多了，我的劳动合同也将在今年8月份到期，如果在8月底合同到期还是不同意离职，我该采取什么措施？之前也有去相关部门咨询过劳动仲裁，但是一方面是答复说仲裁需要 ...
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我是正式员工这月十号辞职主管不同意，我就自动离职了，每个月十五号发工资上个月的，工资没给我发，我就打电话问主管主管推到人事，，怎样才能要到应该得到工资...
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请问公司想让员工离职，故意调离工资低的岗位，工人不同意，能获赔偿金么？...
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我是昆明一家航空公司员工，向公司提辞职申请，公司任何领导都不给我签字，不管同意不同意，都不签字，人力出了个行政管理规定，说辞职要提前3到6个月，还需要有接替你的人，方可离职，请问这么耍无赖的公司，我们该怎么办？怎么寻求法律援助？忘记说，之前 ...
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有签订劳动合同和保密协议，老板不同意员工离职。要求赔偿，该怎么办？...
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目前合同未到期，因03年动了一次手术住院，04年初公司要求调离岗位，我不同意，后老板要求调离部门，并要求自己填写岗位异动表，其中表格填写只是部门 ，另公司有违法行为，病假工资只给予基本工资的60%，不是员工全部工资的60%。公司以个人主动提出离职不同意补偿金额，请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿？经过 ...
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有做了调整（都是加薪）。2014年5月因为工作量加大，分配的任务加多，该员工以未经认可强加合同外的工作为由拒绝上级的安排并发邮件抄送给公司多位同事带来不好的 回A职位。并下调回A职位的工资。如他不同意是否可要求他自行提出离职。如果不提出离职公司是否可以以不服从工作安排，给公司带来负面影响开除该员工。...
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，因为态度不好就签了两个罚款单，每次都是200，还有一次是因为说我们店里人不团结，让我们全体员工写一个建议书，外面都没写出来，但之前没说罚款，开会时见完面都没 月30号提过一次书面辞职报告，她不同意，12月6号加班太累，我提出书面辞职报告，我要求在1月6号正常离职，她生气的同意了，但没几天他趁我刚忙完 ...
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员工未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，企业怎么办...
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请问，员工离职时不同意签订竞业禁止履行协议该如何处理...
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