离职处理，并扣除最后一个月工资，同时不享受最后一个月的所有福利，绩效奖金同时作废。 第三条 无底薪的员工无任务，但享受每月演出执行费，演出策划费， 的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议 1. 严重违反劳动 ...
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培训费用（非甲方委派的培训费用例外）： 1、乙方工作表现良好，单吊率达到____以上（离职前连续三个月），合同期满后与甲方续约1年以上（含1年） 委员会申请仲裁。 十三、本合同未尽事宜，双方再另行协商。 十四、下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1.《员工手册》； 2.甲方公布实施的考勤、 ...
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取暖补贴 按哈尔滨市政策规定，符合享受取暖补贴条件的员工，其取暖补贴于采暖期前由企业一次性发给取暖补贴。 （5）依据企业2007年《鼓励内部退养人员办理提前退休方案》 企业工作年限（集团内企业工作年限连续计算），每满一年按职工本人一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月 ...
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的趋势下去，还会增加。” 戴德新1986年大学毕业便加入五凌电力的前身公司，曾在托口负责移民工作，他现在主持筹建的白市水电站，是五凌公司在贵州境内开发 亿。”托口水电站筹建处主任赵迪华说，“现在托口每度电投资金额将在2元以上，而水电上网电价普遍低于火电，还不到3毛钱一度。” 由于471号令的出台，原先 ...
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提出公司合同的不合法性，但工作人员告诉我们，当地公司那么多，他们不可能一个公司一个公司的去监督检查，（按照劳动合同法第六章第七十三、七十四条的相关规定 我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以，关于以上我们所阐述的问题，希望律师同志们能够予以关注，给 ...
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工资，一直未发放。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。员工与公司签订的试用期合同本来就是两个月，公司却 四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付 ...
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的无效骗保合同本身已构成刑事犯罪,就应追究签字人的刑事犯罪责任。 2. 案发至今, 快二十年了, 于水一直未见到过此骗保合同。该骗保合同不知是张 期货交易厅进行北京期货交易(已于9月9号下午北京期货交易结束后公告了全体顾客)。 对以上1.2两点，惠州市机电设备公司的员工, 慧斯特国际信息咨询有限公司的 ...
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月9 日17:30 整止。 十、其它： 1、如在本公告期限内征集到两个及以上符合条件的意向受让方，则采取网络竞价的方式进行交易。 2、转、 老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期的时间是2010年12月31号) ...
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倍罚款。 注：享受以上相关待遇的青年医生护士，个人档案毕业证及相应执业证资格证必须交医院统一管理，否则停发其工资及一切福利待遇。 2009年3月9日盖医院 社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 问题5：工作期间医院的基础待遇极低，在这个基础上对能力较强的员工逐年加薪意味着这就是员工的 ...
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环境。 2、 甲方如对水晶鸡制作师技术能力不满，有要求乙方更换的权力（书面通知后三个工作日内调整到位）。 3、 乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关 日），并于三日内向乙方结算，超出十天以上视为违约。 2、 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3、 乙方员工的工资及福利待遇等不按法律给予兑现 ...
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