其不合理诉讼请求。被申请人提交了董事会决议、会议签到表、会议记录、邮件通知、工资表共五份证据。 审理查明：申请人姚某于2011年10月8日签订 平均工资为9224元。工资发放清单有的月标明有佣金，有的月份没有。被申请人未给申请人发放过高温津贴。双方一致确认申请人2013年9月的通讯费用为270.74元 ...
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我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按新岗位发奖金少了2千，原所在机构还有管理奖金也被 ，还有合同上有写公司可以根据我的绩效考核等情况调岗调整工作地点，我怀孕也可以按这个吗？ 现已申请劳动仲裁，提交调岗通知和部分工资明细作为证据，也已受理，我 ...
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法人，无从属关系)，同时，劳 动合同关系在A公司，但工资在B公司发放，2011年11月，A公司通知我，由于上市需要，要我跟A公司解除劳动合 同， 的工资+奖金不低于之前的，我如果拒绝，应该如何在借调通知书上签字？拒绝后，如果公司跟我解除劳动合同，我应该要求如何补偿？"本人不同意调整工作岗位、地点及薪酬 ...
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人事说经理没跟他说让我去拿辞退书，说是我最近状态不佳让我调整。如果还是调整不过来，以后公司就会调岗或者辞退了。不知道他们耍的什么 经商讨、非常荣幸的通知您加入XXXX的团队中 采用信息如下： 职 位：XX 试用期固定月薪：XX00元 正式期固定月薪：XX00元 试 用 期：三个月 绩效工资按公司相关 ...
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的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、兼职人员主要录入 或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除 ...
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放假期间依据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔2015〕20号》，参照佛山市2017年最低工资标准1510元/月发放工资，同时放假期间公司为 工作岗位有工作任务安排，公司综合办会提前一天以邮件并电话通知放假员工，员工要准时到岗。如通知需上班人员达到二次不能及时到达工作岗位 ...
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规定试用期离职提前一个礼拜，但是公司要求提前离职，7月10号办理了离职。中间没有签署劳动合同。昨天15号发放上月工资，仅仅发放753元，没有任何解释，工资单等。打电话咨询，说厨师长调整了我的工资，但是我并没有得到确切的通知。我感觉收到欺骗。不知道我怎么才可以为 ...
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规定试用期离职提前一个礼拜，但是公司要求提前离职，7月10号办理了离职。中间没有签署劳动合同。昨天15号发放上月工资，仅仅发放753元，没有任何解释，工资单等。打电话咨询，说厨师长调整了我的工资，但是我并没有得到确切的通知。我感觉收到欺骗。不知道我怎么才可以为 ...
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到住房公积金等管理中心，待后一并再将个人部分归还学校。我原想待房改补贴发放后，即将个人部分归还学校，后由于学校资金紧缺，房改补贴从2009年一直拖到 该时间有电脑原始时间为证），后因收到住房公积金管理中心调整2013年住房公积金标准的通知，我为全体教职工调整住房公积金新标准耽搁了几天汇款时间，现此款共 ...
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提供必需的福利待遇。 四、甲方实行定岗、定量、定薪的工资制度，按月发放工资。月工资为 元，试用期间工资 元。乙方工作期间和寒、暑假未工作期间，均遵照 七日以书面形式通知乙方本人： ①患病或意外负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； ②完全不能胜任工作，经过培养或调整工作岗位 ...
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