工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为尼日利亚。 3。乙方工作应达到工程施工验收标准。 下面就是范本了 我就不重复了 我目前的问题是：我于7月低 回国，回国的时候 让等候通知，然而两个多月过去了公司没通知我，前俩月的工资也没发给我，我现在问公司要工资他们又说不要我到那边去了，所以就没我上俩月的工资 ...
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某开公司帮忙，经常住在其家，由于当时感情很好所以没签合同，也没拿工资。长久相处下来发现他为人处事有问题，人际关系也不好，由于她半夜酗酒我们便闹起了， 在背后说她坏话，如何利用她等等。 她手上只有那张偷偷截图的聊天记录，其余应该没有别的了，事情今年6月份结束，但是她依旧编造事实散步给他人。 如今我都快奔 ...
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一事不如少一事，就自己填了单子报销！谁知老板夫妻二人将单子退回，我不理解问，她说按原则应该去了的忍都算一份，那天老板说他来刷卡，你们都拦着，结果 争取我的应得赔偿！得到赔偿我会把他克扣我部门前期离职员工的提成和工资发给他们！老板太无德，然后员工胆子小有都不敢去闹！我想问问我大致保守梦有多少赔付，他发我 ...
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的工资计算，月基本工资（不含餐补，电话补助，提成）/21.75天*2，为周六一天的加班费 3、甲方（公司）每月提取乙方（本人）应收工资总额的10%作为风险 预提金扣除后的50%发给乙方（本人）。其他预提金在乙方合同期满三个月内返还给乙方（本人）。 这一条应该是叫做收取押金，还是克扣或拖欠工资？ 4、当 ...
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自己的身份证复印件及照片以及买保险相关手续到公司,公司主管也一直给我们说,你们工资扣了钱就是买了保险的,但从2011年10月至今,只有2012年5月, ,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧拒绝公司的安排了.这样我应该怎么办呢?我们公司有签了合同买了保险,从2011年 ...
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和“一次性补偿金”的纳税方法是不一样的。后者是“当地平均工资三倍”以上征税，而工资是没有这个三倍以上起征的概念的。再说，把应该是两个不同时段、 会大大提高的。 3.刘律师，您的“企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税”具体法律条文的出处在哪里？ ...
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工（没有签订劳动合同），我干到到8.8日为期一个月，餐厅应于8.15日支付我的工资共计3660元，可是一直到8.20日一直未支付，我咨询了餐厅的同事 想问的是1.七月份的工资八月十五号不发给我们然后还一直拖欠是合法的吗？2.餐厅还有好几个长期员工也末签订任何劳动合同，如果我们想要维权应该通过什么方式？...
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外派累计在外工作满5年，且第一年实习期不算在内。我于10年12月在外被国外东家转正提职，所有工资都由东家发给，上海外派公司于10年12月开始为我 4月真正被外派出去这段时间，属于公司出费用为劳动者培训必要工作证件期间，公司是否应该补缴养老保险。 2、09年4月到10年12月期间，包括第一年实习和第二年 ...
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，工资该发的时候就发给你了。这般无故单方面终止合同是否违法，我应如何维权？去年半年多每天工作十二小时，加班费一分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天 没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据？怎样维护自己的权益？2014年仲裁他的有两次，一次十七 ...
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，工资该发的时候就发给你了。这般无故单方面终止合同是否违法，我应如何维权？去年半年多每天工作十二小时，加班费一分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天 没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据？怎样维护自己的权益？2014年仲裁他的有两次，一次十七 ...
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