入职已经一年了，公司压了我们四十多天的工资，虽知他们的做法不合法，但现在求职者处于弱势，忍忍就算了，老板也和我没有签合同，没买社保，上两个月我已经递交辞职信，但 新人，而我已经等了两个月不想再等了，想自动离职。这样做如果老板要当我旷工处理，扣我的工资合法合理吗？除了拿回我应得的工资还能拿到什么补偿吗？...
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虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？...
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能马上就不上班吗？还是说要辞职后一个月才能正式离职？现在导致诊所的年审过不了是不是要由我来承担？如果辞职可不可以马上走？还是要一个月后才能走？如果我现在就没去上班是不是当旷工自动离职？老板说这样的话要扣我的工资不给我了...
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人才可以走人，但一个月都没有招到曾多次和有关人商谈辞工，4月底到五月初老板都是说马上有人来交接为由让我等几天，但时间过去好多天一直没有人来交接。5 7号自己直接走人了，现在老板想扣我工资而且扣的很多，现在我该怎么维权 咨询劳动监察队给的回复是多做了时间也就是超一个月等于自动离职，辞工申请失效 现在我该 ...
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，工资2500， 2013年9月13日入职，工作3个月后，不让转正，但是又不给离职，扣押毕业证件，公司经营不善，逼迫深圳员工们去惠州公司（其实是一家公司，两个不同的名字） ，公司说我是深圳的，要扣我伙食费，我春节回来上班迟来3天（电话和老板请假了的），公司说旷工3天，要扣6天的工资？我该维护哪些权益？...
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我在那家公司做啦六个月，是做机械加工的，老板不和工人签合同，又不买保险，加班费不按老动法算，还要强制加班，做错啦罚款，指着鼻子骂，夜班生活很 受不了啦！那天就向老板辞职不做啦，老板也同意了，叫我月底二十六号来公司拿工资，可到那天，他不给我钱啦，说我是自动离职，辞急工，要扣我半个月工资，后来干脆耍赖不给 ...
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我是四月份来到这家商贸公司，公司主营网店销售，最近两个月因为没什么业务导致公司维持不下去了。现在老板总是无故发火，安排我们做不可能完成的工作，而且不允许请假，请假一天扣两天工资，请假三天以上扣半个月工资。目前已经被赶走4个人了，我们还有3个人 ...
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缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。由于工作压力大，造成长期失眠脱发现象，工资也一直在老板的“关照”下：涨不起来，赚的不如花的多，基本生活都受到影响，今年 拖我，让我打辞职报告。而我不能打辞职报告，只能请假（口头），公司完全可以说不知道，按照旷工多少天，按我自动离职算。没有办法解除劳动关系，我该怎么办 ...
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公司与我已签订劳动合同，上周老板借口我没有即时回复他电话将我解雇，又不出解雇通知给我，要我先交还劳动合同否则不支付我的工资。我怎么办？如果我要仲裁，我是否存在风险，因为老板不肯出解雇通知给我，会以此污蔑我自动离职，到时就可以把我的全部工资扣清光。我很担心。老板拖欠我从今年3月份至今的工资。...
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开会，12月29号开会，老板处处刁难，会议不让把话说完，不欢而散，下班时间部门领导口头通知叫我不用来上班了，晚上微信问人事怎么结算工资和赔偿金事宜，由于他们内部 截图），9号微信问公司市场部人员，对方说是通知我回去培训，调其他岗位，8号不到算自动离职，我说快递我8号才查收的，然后说家里有事需要请假半个 ...
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