大三的学生，因学校安排在大三上学期到外面实习，我与公司签订了半年的实习协议，协议上规定我要离职必须有特殊原因而且要提前十五天申请，如果我的离开对公司造成损失 相应赔偿。我现在才实习一个半月，但是我感觉这份工作不适合我，想要离职。请问我可以离职吗？离职申请发出后我们公司会不会不让我走啊？会不会要我赔偿？ ...
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要辞职，但是公司总经理不批准，我想通过劳动合同法第三十七条的规定，即提前30天就向用人单位递交辞职申请，到时要求单位办理离职手续，然后走人。 但是我想知道，如何才能证明我向单位递交了辞职申请，因为我现在向我们单位的人力资源部交辞职申请，他们都不接。 我通过何种方法，才能在三十天后去 ...
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也未支付任何补偿金， 工资算到离职当天。我跟经理和老板谈话，他们都以公司无钱拒绝给我们补偿。 所以只能通过劳动仲裁来解决了，在这里想求助各位： 申请劳动仲裁需要提供什么证明和材料 十四个月，第一份合同是一年的，第二年的时候未签正式合同，但口头同意续约，公司有八十人左右，这次裁了十人，提前三天时间告知。...
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我今年大三在读，在xx电影院实习，自费六十办健康证，店里收我一百的工装押金。她让我白干三天，克扣工时，并说那是我的个人学习时间。最初签了一份实习协议，我以有实习为借口提出离职，他要我提前一个月申请离职，期间正常上班，我今天没去，他今天算我旷工。我看 ...
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，工作了十天，由于牙疼说要回家看病，谁知她说这算请假，请假一天扣三天工资，我就说不干了让他们结工资，他们说离职可以，需要工作一个月后提前半月申请，我想也就这十天不要了工资，说把交的水电费要回来吧！谁知他们竟扣了我100元（实际用不了那么多，最多也 ...
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，工作了十天，由于牙疼说要回家看病，谁知她说这算请假，请假一天扣三天工资，我就说不干了让他们结工资，他们说离职可以，需要工作一个月后提前半月申请，我想也就这十天不要了工资，说把交的水电费要回来吧！谁知他们竟扣了我100元（实际用不了那么多，最多也 ...
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期，通过了就进入到三个月的试用期了（包含之前十天），但是这三个月的试用期每月一千元，且不发到手里，说是待离职之日再发，这也忍了。12月2日让我 想辞职了，但是各有各的顾虑。1.怕辞职了不发工资和“年终奖”，想等到年后再说；2.申请仲裁怕老板赖着拖着一直不给，都耗不起；3.不确定仲裁到底能不能起作用；4 ...
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我们公司试用期三个月，三个月之后缴纳五险一金和签订劳动合同，我于9月23日进入公司工作，于12月15日提出离职，即辞即走，未与公司签订 上个月的工资，我没有经过培训，直接上岗，我走之后第二天人事给我打电话告诉我如果没提前十五个工作日提交辞职申请，十二月份这十天将近1000元的工资一分都得不到，除非我再 ...
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月的？ 我今天打电话和对方咨询离职流程，他和我说要提前三个月???他可真敢开口，并说上班再说，那么 如果我周一给他辞职报告，不需要他批复吧？那么是不是三十天后的3.19结束就自动离职了？我今天给他打电话发了个简易的短信是不是不能算了？ 19号结束，每月十号 ...
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您好，因在工厂上班工资不按劳动法走！所以想急辞，因三天之内就想办离职手续，我提前三天交了书面申请，也同意公司扣除总工资百分三十的工资，可是公司还不批怎么办？...
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