我一个月旷工七天厂方说我的工资没有了都被扣完了我还可以要来我的工资吗？？...
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工资又不高，又没有离职证据，试用期三个月，无合同，无社保，工作是口头约定的，想离职已经提前三天口头申请，可以直接走人吗 ?不能证明自己已经口头申请了，也不能证明公司不给假条也不给离职申请，急事走了叫无故旷工，所以扣钱，怎么办？...
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我上月都上了324个小时。太累周末请假不给/周末不加班算旷工吗扣三天工资合法吗/我是五月23号到这个工厂上班的。七月30好要求离职的提出口头辞工。公司要新期五才可以办/所以到八3号/可是经理说我过了试用期/要下月才可以。合法吗/这个时候公司没有给我签正式入职书和考合/我可以离职吗...
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我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？...
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我们工厂之前没有签过合同，今天老板让签合同，就一张纸，合同不应该是双方每人一份吗，还让一个人干两个人的活，还拖欠我们员工的工资，有时候不让请假，旷工还扣几百块钱。这样合法吗，可以投诉吗...
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公司加班无加班费用，劳动合同工资与实际发放金额不符，可以去仲裁吗？提出辞职，口头批准，已交接完毕，非说我未交接，按旷工三日处理。未发放剩余薪资。公司给我 工作，社保可继续缴纳吗？我继续找工作会有什么影响吗？此公司在我试用期第一个月未给我上保险，但是扣了我的社保金额。我当时是7月4日入职。这个违法吗？...
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，所有的工人放假在家，每人开900元，扣完保险剩400元左右。现在企业要求职工到外地工作（仍属于本企业），还是一样的工资，但是我已经安家在本地，家里有8 不去的话就得辞职，我想问一下，企业这么要求合理吗？如果我不去的话，企业可以辞退我吗？如果我连续不上班企业按旷工处理的话，我有什么经济补偿吗？希望各位 ...
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您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签，我前几天辞职递交了辞职书，经理字也签了，就剩交接手续没办，他说要招到人才可以走，等了几天都没回复，现在又说我没做交接就走人了，问题我要交接给哪个他们都没安排，还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗？谢谢，...
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2014-11-12因男朋友妈妈做手术，需要人陪，临时前一晚上给公司电话，请假1天，不给批，只问我是不是提前知道要做手术的事怎么没提前申请，遭拒绝，说事假不符合要求需提前3天，还是按旷工处理扣3日工资+400全勤奖，不合理，因为医院耽误了手术，延迟才急忙忙要向公司请假，该怎么维护自身权益...
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本人在景区酒店上班，今年春节休假申请领导已同意签字。休假期间公司通知说停休让回去上班，不回去就按自动离职处理。假期到期回去上班后公司说可以不离职，假期前三天算休息后三天按旷工处理扣总工资的三倍金额处罚。...
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