我于2011年3月28日进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有 我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到8个月 的双倍工资和补偿金吗 ？...
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发给我1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿,有滞纳金吗?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁? 2。公司一直都 人都能做证,如果情况这样，这种情况怎么处理？ 4。我是外地农民工,如我要求公司补交保险的话，他最后只答应给我补二险是否合法？（公司外地员工 ...
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工作一年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们 我缴纳了养老保险，我是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资 ...
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补交请假条的情况，我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资，因为未签劳动合同，而他们的克扣我工资的行为是否合理？真心的请求大家的帮助，我应该具体 的工资是否正当呢？ 2,我工作了两年 那么这两年我都可以要求返还我的双倍工资吗？ 3,我有工资条且有在公司交的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ ...
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，合同到期后未续签，目前仍在上班 2013年开始，他利用休息时间在另一家单位上班，签合同并上保险 2015年第一家单位要他提供在外上保险证明，已提交 问： 1、是否可以要求第一家单位补交一年的保险或折现 2、是否可以索要第一家单位未签合同的200%的工资，是否已过诉讼时效？第一家不给需 ...
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2020年4月1日入职，聘用合同上写试用期为三个月，但是公司找不到劳动合同并未提出补签，我现在离职了，可以要求赔偿双倍工资吗？未交社保，可以获得经济补偿金吗？...
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我的合同是去年12月31日到期，昨天才收到续签页，上面写的起始日期是2020年1月1日，那我要是签了还能主张未签合同这几个月的双倍工资吗...
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签订劳动合同，但在2016年4月26日离职当天，公司要求我去补签劳动合同，合同期限是 2015年8月31日到2016年12月1日。最后双方签名日期都是 ，2016年5月份我去龙华申请仲裁，要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，仲裁员驳回了我的请求，请问 ...
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店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安要求赔偿一个半月的经济补偿金、未签合同的双倍工资、还有加班费，合计赔偿八万多。现在劳动仲裁庭已经受理了。仲裁庭要 ...
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2012年4月进入公司，至12月底，公司未与我签订劳动合同，是否该索要双倍工资？...
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