我想咨询下如果签订啦劳动合同，企业要解雇员工，原因是没有他们所说的高级证书，但是当初试用期的时候也没说明这些，已经满7个月，是不是员工可以申请补偿？...
//www.110.com/ask/question-9666737.html-了解详情
与用人单位签订了劳动合同，里面约定的违约金是每月500，工作几个月就扣几个月的，没有培训，还压了我的有效证件，我是应届毕业生，因为公司延长实习期，没有任何信用保障，所以辞职，辞职当天，她说提前一个月，但是是不是试用期期间是提前3天，我说可以在这再干一个月，她直接把我赶走，应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8507546.html-了解详情
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？ 的休息时间，如果不来提前十五天通知他，我想问一下，这里面需要签订什么样的合同，才能保护我的权益，我怕公司以我没有提前说而克扣我工资。...
//www.110.com/ask/question-865229.html-了解详情
，基本工资1500/月，公司要求不但做主管也要跑业务，基本工资1000/月。我要求签订试用期劳动合同，公司说应该相信他。现在已经过一个月，公司不给工资，说是没有业务订单不发。公司是做景观工程的，短时间内接到工程订单是有困难的，公司就以无订单为由不发工资 ...
//www.110.com/ask/question-738204.html-了解详情
的一份离职手续，请问我该怎么办？（我是10年10月8号入职，然后11年2月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现在是35天没给结算）入职时，公司没有签订任何劳动合同，只是口头说，等转正后再签劳动合同 。还有我现在已经和公司办理了离职 ...
//www.110.com/ask/question-475468.html-了解详情
我在现在的公司工作4个月了,1个月试用期,公司原本就没有劳动合同,应聘时领导就说了,我以前不知道:没有签订书面劳动合同，应当支付员工双倍工资,现在我要怎么来维权?...
//www.110.com/ask/question-334660.html-了解详情
我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样做对吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-31479.html-了解详情
2013年6月进的公司到现在两年多公司都没有和我签劳动合同，但是社保交了不过说好试用期两个月后交社保，但是2013年11月才交的。公司现在想 我自己辞职又有什么补偿吗？因为一年以后视为无固定期限劳动关系，但还未签书面合同。可以以未签订无固定期限劳动合同赔偿吗？现在在公司呆着好痛苦啊，求好心律师解答。 ...
//www.110.com/ask/question-4877841.html-了解详情
老板说工资要压半个月的工资，我正在试用期期间，但我不想在这里做了，可是没有签订试用期劳动合同，我做了17天了，如果我主动辞职的话，老板说没有一分工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11815573.html-了解详情
如果劳动合同签了半年，工资一直都是一样的，也没给转正，算是违法吗请问一下，给我签订定是半年的劳动合同，也没有试用期之说吗？只要是按照合同上工资如实发放的，也不属于违法吗？...
//www.110.com/ask/question-11355567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务