：用人单位由于生产经营需要，经和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得 小时，但是每月不得超过36小时。 现在的情况是，该用人单位30日为一个月，招工收押金，用工不签合同、开资不给工资单、“没年没节”每月只有一 ...
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？ 以前人家劝我不要签，到时后车坏了公司会起诉我民事赔偿，我赔不起的。 请问是这样吗？ 下面我把我们合同打出来了，（我没有挖机操作证，现在 ：乙方反对甲方为其办理社会保险，而要求甲方将单位应 承担的相应社会保险金数额直接支付给乙方，该请求虽与法相悖，但 甲方为促成用工的需要也很无奈。故同意乙方的请求， ...
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月到2011年2月在一家公司上班，今年二月铁道部实行三角货改制又一次终止劳动合同。其中2007年12月公司第一次终止劳动合同，除单位名称法定代表人变更外 半年不给补交，因为属于临时用工无权享受一切待遇。再说2007年终止劳动合同一年仅按两百元的标准补偿。其实公司是为了逃避法律责任。请问我现在还可以仲裁 ...
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