、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向劳动者加付赔偿金。支付 2010年3月延时加班费320元（每天4小时*每小时8元乳品厂上10天班）。 ）未出具解除或者终止劳动合同书。终止解除劳动合同书应具备 年 月 日签订的劳动合同书从XX时间至XX时间止作如下变更。变更劳动合同书一式三份，甲乙 ...
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卫生局、市建委、市政办等。 3、98年又一份合同书；证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订一份此合同，这是怎么回事，说明 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...
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日，在河南省烟草专卖局统一安排下，新郑、安阳、洛阳卷烟厂实行重组联合；2003年5月27日，国家烟草专卖局下发国烟法[2003]277号文件批复同意上述三家 ，原告与河南中烟工业公司洛阳卷烟厂签订一份编号为L0303号《劳动合同书》，该劳动合同为无固定期限劳动合同。1999年2月起洛阳卷烟厂开始为原告 ...
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老板就和他协商二倍工资事宜，双发达成了口头约定没签书面协议，约定每一年公司给他加5000元工资，然后他就放弃了二倍工资撤诉了。2019年1 就说，先签这个口头协议约定书（每年加5000元）再签劳动合同书。于是双方在2019.1.11号这天签订了口头协议约定书，第一约定甲乙双方的合同期为2018.2.1 ...
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为预计将支付的总补偿费除以竞业限制的月数），补偿费的支付标准为每限制一年，则甲方应向乙方支付相当于乙方自甲方离职的上一年从甲方所获得的劳动报酬 形式通知乙方承担竞业限制义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款，是《劳动合同书》的有效组成部分，与《劳动合同书》具有同样的法律效力，与《劳动合同书》 ...
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迫于新劳动法颁布的压力，与我签订了劳动合同书。在08年我取得劳动手册后才为我缴纳保险金。 2007年10月调到公司仓库担任主管一职。后工作原因得罪公司个别 已认定为事实合同，公司此时要我离开，请问： 1、能否要求公司支付我05～09年3月，4个半月双倍经济补偿金； 2、能否要求公司补交05～07年三年 ...
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进行学习，发现被告很多做法都是违法的。 原告最近查阅《铁道部劳动合同书》，经与被告与原告签订的《劳动合同》比对，发现内容一字不差，这充分证明被告与原告签订 承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、关于经济补偿金 ...
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您好，我计划下月辞职.在公司工作两年.劳动合同2016年才到期，但是经过与公司协商辞职的.在准备要离开那几天，公司告知需赔付过往的培训费用， 合同，甲方保留要求乙方赔偿费的全力。具体办法根据加以双方所签订的《培训合同书》执行。该合同书为本劳动合同的附件，是本合同不可分割的组成部分。----但是我从没和 ...
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铁道部劳动合同书 甲方(单位名称)：七台河车站 企业法人代表或委托代理人：杜玉亭 乙方姓名：王力原身份：工人 性别：男文化程度：技校 出生年月：1970年1月1 劳动法〉的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为年个月，自1996年6月1日起至无年月日止。其中试工期为 ...
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那边继续上班的，必须接受公司的5个条件： 1.必须签署《辞职信》、《终止劳动合同书》、《离职声明书》等各一份，自愿放弃工龄，过去后重新签署《劳动合同书》 的代表谈话，明确表示，公司与老板商量后决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以补签，但拒绝作任何赔偿；3.给我们手办部员工的 ...
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