。 我的问题是: - 我和公司只有签订了6个月的竞业协议。那么上述的两年期是不是就自动变成6个月? - 如果一些同事被公司裁员了(并且该同事没有和公司签订竞业限制)。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事呢? 如果可以,受不受上述的6个月 ...
//www.110.com/ask/question-16206766.html-
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你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时,每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金,最多支付24个月",这种约定是有效的吗?我必须无法就业才会有补偿金?...
//www.110.com/ask/question-16087387.html-
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新入职一家小公司,被迫签订了保密协议,含竞业限制条款,但我认为不符合《劳动法》。其中有如下条款: 1、2年内不得到生产同类或经营同类业务且有 是仅说明了乙方(我)违约的责任,而未明确甲方的违约责任。 不要说我不该签署这个协议,因为需要这份工作,已经签署了。现在想问的是,符合《劳动法》或者《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ask/question-4340048.html-
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的前期定位和营销策划,入职当天与公司签订了《保密协议》。协议里面有一项约定,1、在职脱密期6个月,或者 2、竞业限制一年。签的时候没填写这个选项, 同意且没有调岗进行脱密期管理,一个月后正常离职。离职后5个月来一直遵守竞业限制约定,但是公司以“没有填写选项所以约定不明,且你不是高管”为由,拒绝支付竞业 ...
//www.110.com/ask/question-3490476.html-
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我与原单位签订的竞业禁止协议如下: 乙方(我)同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内,不得到与甲方(公司)生产或 支付乙方经济补偿、经济补偿标准为每月人民币1000元,每月月底前支付。若乙方违反竞业限制约定的,应向甲方一次性支付违约金人民币50万元。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际 ...
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离职时签了一份《承诺书》内容如下: 本人承诺离职后将严格遵守与公司签订的《保密与竞业限制协议》(以下简称“协议”),离职之日起两年内履行协议中 给银行就视为已经按时足额支付,到账时间以银行转账为准。如本人有任何违约行为,将按照协议约定以及法律法规规定承担一切法律责任和违约责任。 他们现在已经按协议规定 ...
//www.110.com/ask/question-1117508.html-
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我老公原来在一家化工类的公司上班,当时签订了竞业限制跟保密协议.后来离职了,离职后原来的公司没有给他发过竞业限制金跟保密费. 因为我老公是学化工的, 限制跟保密协议告我们.我老公离职已经快半年了,原来的公司没有发过一次竞业限制金给他,我想问问如果原来的公司真的告我们,我们该怎么办?我老公的试用期快过了 ...
//www.110.com/ask/question-937595.html-
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老单位沟通,对方告知我与他们签署了保密协议,上面有竞业限制条款,大致意思是我三年内不得从事同类行业的任何工作。因为此事,我目前已于6月份从新单位离职。 补充一点,当时签订的所有书面文件,老单位并未给我一份,后来去老单位问他们拿过,几经波折目前拿到了劳动合同、辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2681920.html-
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我想咨询一下关于竞业限制,如果当初和我签订合同以及竞业限制的公司营业执照里的经营范围内无所签协议所限制的相关内容,此限制是否有效? 此公司是否可以在合同和限制里关联上国外公司作为对我的限制?还有关于限制的内容如客户资料信息如何界定,是否要是此公司独家的客户信息才成立?...
//www.110.com/ask/question-6133041.html-
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协议,同时公司需要支付员工上一年度30%作为补偿;支付期限为1年; 离职时,公司在竞业协议中降低了赔偿标准,降低到20%以下,同时注明公司可以随时终止竞业协议 当时很多人都没有签订这个协议,认为公司不公平。 在不签订该协议的情况下,离职后,公司按照降低后的标准进行补偿,是否员工还有必要执行竞业限制协议...
//www.110.com/ask/question-4029900.html-
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