的过失造成甲方损失（经济、财产、名誉、身体、等一切损失） 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方即可。 第十条 本协议终止 张合法的人寿保险公司之意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内 ...
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、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 竞业禁止 员工承诺，在解除雇佣之日3年内内，员工不得对公司的任何竞争方进行 的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、 ...
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我与一公司签订了劳务外包协议，现公司要单方面解除，无任何理由。协议未约定单方面解除的违约责任，我作为一个承包者，也参与工作，我要怎样提起赔偿？谢谢...
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面试，当天签署了就业协议，2011.7.1经学校排名进入国营公司，学校体检和公司体检我身体都正常，8月6号，在公司分配的下属公司里签署了劳务合同，试用期两个 了，学校不出面解决。请问律师，我该怎么办。 我想资询的是：1.下属公司解除我，我还是这个主公司的员工么？ 2.下属公司因我体检后的身体条件要解除 ...
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甲方聘用乙方为公司技术顾问，实行不坐班制度（即非全日制合同），协议期间技术顾问不转劳务关系到甲方；协议期间乙方将本人的二级建造师交由甲方注册到需要技术顾问单位， 虚假材料（各种证明及证书等）或因乙方原因造成不能注册的，甲方有权解除此协议，由此造成的后果由乙方承担并需赔偿甲方捌仟元人民币及各种实际发生的 ...
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做邮递员。邮政局于2007年与我签订过一份委代办协议。2008年邮政局又让我与劳务派遣公司签订了一份劳务派遣合同。2010年邮政局帮我补缴1998年3月至 和劳务派遣公司于2013年1月以我违反劳动纪律与我解除劳动合同。解除劳动合同上我的签名系邮政局工作人员代签。手印不知为谁。我可以主张什么权利。我 ...
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，乙方因服从安排。另行派遣两次，由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣，劳动合同解除。如甲方和用工单位确实无法安排生产任务时，甲方和用工单位可安排乙方待岗或 劳务派遣取消或提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 现在我们很急11月24号 ...
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协议存在明显不公和不正确，我老婆还没有签，并要求对方重新拟定一份新的解除劳动合同协议，但是因为就赔偿金等事宜还无法协商一致，现在我想问几个问题，希望 说明下： 1.他们公司是广州宝洁有限公司上海分公司，但是我老婆的合同是和广州一家劳务公司签的，合同到13年年底到期。（她工作地点在上海） 2.她每个月的 ...
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单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除劳动合同的协议，这种是不是不合法？如果我们被强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年， ...
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，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30日个月工资(特殊情况下除外) 四:资金不足者，在工厂上班那7个 天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿 ...
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