所在单位试用期间没有签订试用期协议，只有面试口头承诺3个月试用期。现在试用期已经满了，也没有签订劳动合同，在第四个月遭无故开除。我该怎样为自己维权？...
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双倍进行赔付，也就是说再支付一遍这三个月的工资。因为签订一年劳动合同的试用期不能超过一个月。但公司说，我们建立实际劳动关系是从2011年11月21日 ，且按合同的1100赔付，不按实际工资赔付，这合理吗？我应该怎么反驳公司呢？试用期没有签订任何合同跟协议，是按合同上的1100赔付还是按实际工资赔付呢？...
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刚毕业，在中建一局签了3年的劳动合同，一年才转正，现在我干了半年，还在试用期，准备辞职，各部门领导都说过了辞职的事情，他们都知道了，然后给公司人力资源部电话， 凑够一年才能转正，我的档案和户口都在我自己手上，主要是是否非要本人自己去公司签字家太远了，因为公司只有我毕业时的三方协议，和后面签署的劳动合同...
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我从今年号进入公司，鉴定试用期协议试用期2个月，试用期过后说我不适应这个工作，不给我签订劳动合同，又给我调换一个岗位，一直不给我签定劳动合同，到号说我还是不适应这个岗位，然后说我就不用来上班啦，我要求公司赔偿我一个月的双倍工资但公司拒绝赔偿，我该怎么办，是投诉还是劳动仲裁。...
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本人今年2月22日入职，3月18日离职，公司规定协议试用期为3个月，加班可以补休，我离职时已累计加班25.5小时，公司没能安排我补休， ，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元，公司是私人的，上班时间5天半，星期六加班按多少倍？平时星期一到五 ...
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9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没 结束后的一年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条 ...
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我在试用期公司送我去学习，注明学费要7000，没有干满一年要向我索赔，现在我辞职了，公司没有给我发工资，我想知道那份协议是否具有法律效应，我的工资有地方拿吗?...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来 我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址： ...
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，当时负责人不在，让我们把协议书上面自己改写的内容填写好，协议书上只写了试用期一年（试用期从2012年07月开始算起），都交给他了。现在还没有还给我们。当时他 吗？现在还没有把协议书交到学校，我的档案应该还在学校，如果我和他解除协议，他不盖章的话, 1，我可以去领新的协议书嘛？2， 如果毕业了没有毕业 ...
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