在那个公司入职一个半月，还属于试用期，因为不回直属领导@整个群的消息，被辞退了，从领导辞退我到签离职报告，不超过半小时，说好的工资第二天就结清，这都第三天了。刚查了这种行为还会有补偿，不清楚到底有没有。...
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我在试用期工作半个月左右，对环境不适应，家里给介绍了新工作，19号提出辞职，20号休息一天，今天21号上班，上班途中签离职报告。这样有没有罚款。有的话要罚多少...
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我在试用期的时候，提前三天在微信给主管说，三天之后没去上班了，人事把我踢出公司群，现在人事又说我没有提交离职报告，视我为自离，不给我工资，这种情况下公司有权扣除我全部工资吗？？...
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签了三年合同，目前工作1年零两个月。17年三月签署合同，试用期三月，告知我们这三个月没有社保，并且是在18年1月才缴缴的社保。目前上交了离职报告，20号发工资,老板说交接完一起发4月和5月的工资。课时和提成3月和4月的都没发。公司这样做可以吗?...
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我与一家公司签了劳动合同一年试用期是两个月，上面说工作时间是八小时，可是不止，做了一个多月不想做了，交了离职报告十天了，不让走，说要找到人才能走，还说公司损失后果承担什么的，我该怎么办？...
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未签劳动合同，公司试用期为1个月，干了三个多月后辞职，工作已交接完毕，公司确扣了2个月工资不给，去要，老板不给，理由，未按公司流程走，应提前一个月提交离职报告 ，公司规定是扣一个月工资，可现在扣了2个月工资不给。并且当时走的时候所有工作都交接完毕，部门经理说不 ...
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您好，我是2014年1月12日进公司上班的，试用期三个月，试用期满后，与公司签订了3年的合同，公司也办理了社保，去年因为个人原因矿工15天，公司没有开除我，进行了批评教育，今年矿工2天，公司要我提交离职报告，我想问如果公司开除我的话，有没有经济补偿...
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你好，我2015.10.10试用期到期，19号进行考核，工作到20号，当天告诉我考核未通过，并让我写离职报告。我想问下这有什么不合理的地方吗？并且我十月份工资该怎么算？...
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可是从我到9月份上班到现在把我解雇了工资都还没给我发下来！公司的前台让我先把离职报告填了！工资过段时间就会发下来了！我想请问下我件事该怎么处理？我去上班时公司告诉我的是试用期3个月！ 可是我是在试用期！...
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7试用期签订了劳动合同，做满一个月不做了，公司强制要我做到第二个月月底，提前三天交了 离职报告我不想做了强制离开他给我算我七天旷工合法吗。...
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