甚至去趟洗手间，下属都会被询问我的去向，周边同事对此也颇有微词。 入职时口头约定试用期3个月，甚至可以要求提前转正。公司惯例也是若无重大过失试用期不超过3 他的主观期待（无法举证）。 当我向人资要求取回理应属于个人保管的合同时，发现合同中没有约定试用期时限，人资表示，我若要取回合同，便要在试用期期限上 ...
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我在一家公司工作一个多月，正好是整个试用期，没有合约以及合同，被公司辞退后一直拖欠我工资，我打过5、6次电话询问什么时候给工资一直以各种理由推脱。我想咨询一下，我该怎么办？从我被辞退开始到现在已经有一个月时间...
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试用期快满了公司没有任何理由叫了3个人到公司给了每人1张纸叫我们写辞职报告这样合法吗能拿赔偿吗而且正式员工也没签合同公司理由是我们那个部门取消了 那些比我们早2个月来的都没辞退就把后来的全辞退了...
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试用期已过了1个多月,并且按转正后发的工资，合同期为2年，但转正申请一直没批，我不接收益公司降薪要求，公司准备辞退我，我可以要求哪些赔偿？辞退期间我应该注意哪些避免上当...
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现在都快5个月了，也没转正，今天突然说要辞退我，我该怎么办？单位不赔偿，到现在还给的是试用期的工资，还说了试用期可以延长的，如果不赔偿我该怎么办？我告的话在哪告呢，公司在亦庄开发区...
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还差几天转正。被莫名辞退。在下班的路上收到上司以手机短信表达辞退的意思并告知隔天去公司办理离职手续。试用期内公司未购买社保...
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在第一天上班到快下班时通知我：因为公司经营上面的原因，我被公司辞退了。公司只承担第一次体检的费用，不承担复查费用，再加一天工资。我觉得这样我不能接受，公司说这是试用期没关系的。请教：按照新劳动法试用期辞退，公司这样处理合理吗？...
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，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除的话，我是否可以申请继续维持劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少 ...
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过了3个月试用期,领导以考核不合格又延长1月试用期,转正后1月内以不适合该岗位被辞退,未买社保,该如何索赔辞退未提前一月通知...
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请问下试用期被辞退。合同签完后培训了8天只是最后培训的考卷没合格被公司劝退，向公司要这8天的工资被告知要钱的话就在退工单上写辞退，这是合法的吗？...
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