补偿。 备注：1）2011年此旅行社重新注册了1家公司，法人未变。 2）酒店书面规定：销售员只可担保1万以内的欠款。（超出金额 比较大的，得有部门领导的认可， 我可以向此旅行社的法人追讨这笔欠款吗？如何追讨？有追诉 期吗？ 2）酒店这种扣工资的做法合乎劳动法吗？如本人辞职，酒店扣掉 的费用能要回来吗？...
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公司未给予我一份《劳动合同》，也从未购买过“社保”，希望公司能给予相应的补偿！ 11月24日辞职到期，但公司以自动离职为由不结予9月和10月份的工资。（公司制度上有3天矿工算自动离职）请问此规定合法吗？ 另外公司说要结算工资也行，但是要扣除矿工的工资：50元/天（9月和10月因有事各有10天 ...
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您好 我想咨询一下 公司制度规定 试用期不做辞职处理 要走的话只能算辞职 而且当月工资不予结算 那我在试用期第三个月中旬想辞职 因身体不适 已打诊断证明 公司人事不同意我辞职 说试用期不做辞职处理，那我该怎么做？才能拿到我上月工资？怎么做才能不算自动离职？...
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各位律师，你们好！ 我想问下关于2015年的云南昭通关于竞业协议的相关法律规定。 我从昆明上学回到昭通，因开店一直没有上班六年有余，2015年10月进了家传媒 设备在家重新找了家公司在家里做兼职，也是在酷狗上做网络主播，酷狗上结算工资月底最后一天，5月31号晚上10：31分，我在直播过程中突然直播号被 ...
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我女朋友在前公司按照公司规定提前一个月申请了辞职，但是现在不给结算最后一个月的工资，该公司其他和我一起离开的同事工资已经到账，唯独我的女朋友的没有发。...
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律师，您好，我想问一下，员工辞职的时候，交的五险一金怎么结算啊，还有就是工资的结算，不是月底辞职就是一个月干到一半的时候辞职，当月工资怎么算啊，有什么法律规定没有啊？谢谢回答。...
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。 2013年11月主动提出辞职申请，公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我2014年1月20日与财务结算，如果有任何问题跟 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...
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我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金，招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职，公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗？劳动法规定的双倍工资我可以吗？...
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整个电气控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营企业B工作。该上海私营企业B和原 “辞职报告”，提醒原南京私营企业A我已经按劳动法规定提前30天递交辞职报告且没有怠工现象，要求其尽快给我出具离职证明。但是没有回应。 现在出现新的状况 ...
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和急辞职，因为我事情特别急。所以就写了急辞职。离职日期写的是10月27日到11月02日。但是我们一般是周五结算工资，也就是29号的下午就已经可以离职了，现在呢公司扣了我的底薪1000元，原因说我写的是急辞职。他们就按照满适用期的急辞职制度来结算。我想知道劳动法有没有规定说适用期内急辞职的话要扣底薪 ...
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