日期为2012年8月22日，该员工于2012年9月9日到劳动能力鉴定委员会将劳动能力鉴定通知书两份全部领走，一直也没有送达到单位。2012年10月 可以吗？如果不理会会有什么法律后果？ 2、单位对认定结论不服，但是自从该员工到劳动能力鉴定委员会领取劳动能力鉴定结论通知书至今已有1月，已经超过了单位如对 ...
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11月21日，广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残，医疗期从2007年3月27日至同年11月21日。云通托运部对上述〈工伤认定决定书〉不服，于同年12月6 来和杨健出庭作证，拟证实：被告是王玉来雇请的司机，并非云通托运部的员工；王玉来与被告约定每月工资1500，其他均不包。其中王玉来的主要证言为 ...
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