的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A（有签收单），再由A发给班组成员（此证据不太 及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件事上，我 ...
//www.110.com/ask/question-7232912.html-了解详情
实际情况，本院酌情予以支持。丧葬费按照受诉讼法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，为人民币32716元，对超出部分本院不予支持。综上所述，被告人肖 凶手至今未有一点悔意，其父亲还恐吓被害人父亲，你说这世上还有天理吗？还是说凶手的父亲是黑帮老大？谁都不怕？ 人都走了，被害人的父亲还要被 ...
//www.110.com/ask/question-7175354.html-了解详情
2人工资，被拖欠，从8月份到11月份，有欠条，请问上劳动仲裁快，还是法院快，总额在1w多...
//www.110.com/ask/question-5382031.html-了解详情
如题。比如说我的月收入3000元，每月工资卡就能取这么多。这笔钱里面包括倒班费，和基本工资等等。 法律规定：抚养费是固定收入的20%-30%。我想问的是固定收入是指的每月工资总额3000元的20%-30%？？还是基本工资的20%-30%？？ 虚心求教，望不吝赐教。谢谢~...
//www.110.com/ask/question-4299373.html-了解详情
目前劳务公司部分工人去劳动局投诉，说工资未支付，劳动局让我单位限期支付。根据我们和劳务公司签订合同，需扣留合同总额5%作为质保金（因业主单位质保金未支付，我公司无法支付），目前劳务公司想要回质保金是否合理？若合理则该部分质保金是由我公司垫付还是向建设单位申请要回？...
//www.110.com/ask/question-2972215.html-了解详情
，有的拖了半年、有的拖了两三个月，拖欠全体员工总额高达十几万！全体员工未签合同。又不给辞职！就算辞了职也拿不到工资！辞了职也要分开每月去取！老天爷瞎了眼 我报是28人，她报是17人，相差了11人，那我不知怎么搞了，是那边错了还是怎样，我不知道，但我知道实际人数是28人，所以呢，这事麻烦你真的和我说一声 ...
//www.110.com/ask/question-1574522.html-了解详情
借我款之前就早已转让了,有转让协议,但由于不能过户,户名还是本人的,现在我是起诉抵押物网吧还是起诉借款人、担保人,就是赢了官司,借款人和担保人都没有房产和 人找不到有意义吗?现在借款人以装修公司为虚,借款、赊材料款,欠工人工资,总额已过百万,以诈骗罪报案的话能立案吗?同时以刑事附带民事起诉的话可以吗? ...
//www.110.com/ask/question-1472725.html-了解详情
如果公司要和我解除合约，双倍赔偿的话，那么赔偿的基数是什么，因为现在工资分了好多部分，基本工资很低，但是有绩效工资和补助等等，赔偿的基数是基本工资还是合同中签订的工资总额？...
//www.110.com/ask/question-1302379.html-了解详情
请问经济补偿金中的一个月工资，是工资条上拿到手的工资总额还是月基本工资，有病事假的扣款和话费饭费补助要扣除吗谢谢...
//www.110.com/ask/question-1215119.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务