办理入职手续的时候，约定试用期是2个月，我们签订劳动合同的日期是2016年3月31日，合同期为1年，合同只有一份，没有按要求一式两份，离职前我把劳动合同 有：1、《入职登记表》（原件，但是没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件，上面离职原因标明：公司解雇。有老板签字和盖公章）； 3、《 ...
//www.110.com/ask/question-7685582.html-了解详情
24 日 以下文件将为您的劳动提供保障 甲方：上海一域网络科技有限公司 乙方：XXX 1：甲方自 2014 年 11 月 24 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章 之前拍单用的本金了，他说不可以的因为你跟我们签订合同我们登记了你的返款账号如果你没有完成任务我们会采取法律效率。你要负全部责任 ， ...
//www.110.com/ask/question-3046261.html-了解详情
来了一个月后，给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同，就 表按21天计） 3、绩效工资发放金额按员工工作时间、工作业绩及相关规定执行 4、本表自到岗之日起执行，为劳动合同附件，具同等法律效力 各月应发工资 7 ...
//www.110.com/ask/question-13764.html-了解详情
但薪水却并没有增加，甚至与下岗职工是相同的水平，工作量缺少准确的评估，不仅任务量大，而且得不到公司的认可与相应的酬劳。2005年5月，陈 条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 ...
//www.110.com/ask/question-14037912.html-了解详情
我是一名医生，本科毕业后2012年7月在一所县级二甲医院（事业单位）工作，签订了《新毕业人员聘用合同》，考得执业医师证后于2014年11月在这家 ，医院要求赔偿合同上的赔偿金4万才帮我签字变更注册。我是没有编制的员工。 我认为，当时的这份聘用合同违反了劳动合同法第二十五条，应属于部分无效合同。但是医院 ...
//www.110.com/ask/question-5140178.html-了解详情
将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后 公司签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司 ...
//www.110.com/ask/question-1743127.html-了解详情
将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后 公司签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司 ...
//www.110.com/ask/question-1742657.html-了解详情
是137人，而被裁员的是4个人，这个条件远不符合经济型裁员！ 12.5号之后我们就没有上班，后来找了律师，律师到我们劳动课调档案发现：单位2011年11.28 帮我们提出的诉求，第四份：我们的签订的无固定期劳动合同复印件，第五份：我们公司的员工守则）结果2012年2.10开庭结束一个月后，仲裁科批文 ...
//www.110.com/ask/question-1085830.html-了解详情
工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定说一定要打在公司的账户上。这次公司 能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份， ...
//www.110.com/ask/question-8122518.html-了解详情
年学费及学费总额百分之二十的违约金。2014年毕业后与单位签订劳动合同，但单位每月工资都没按合同规定时间发放，自2015年6月至今每月只发1000块，也 表呢还是员工工资卡流水？5、这个问题最实际希望朋友们能实事求是地帮我参考下，我们单位是重庆市属国营企业下的一个分公司没有私人股份的，因这事跟他打官司 ...
//www.110.com/ask/question-4816704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务