我在内蒙古包头，你好，我想咨询企业消防上48小时休48小时，这样算超时吗，违法用工合同吗，该怎么要求赔偿？ 用工单位安排已方执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时， ...
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您好！请教下呢！ 1，与公司补签的简易劳动合同，写的每天工作8小时，每月工作48小时！按深州劳动法规定，每天8小时，每月21.75个工作日，超出算加班，我加班是每周星期1六加班，做销售工作，可要加班费吗？ 2在试用期三个月，实干了5O天被公司辞退，有辞退书，可否要半个月补偿金？ 谢谢！！...
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女,女23岁。合法夫妻，孩子没过哺乳期丈夫离家出走了超48小时没有音讯，就是每天发一条短信说在外工作不会回家了，但从不透露所在地方。让我构不成报失踪 立案吗。 。女。合法夫妻，孩子没过哺乳期丈夫离家出走了超48小时没有音讯，就是每天发一条短信说在外工作不会回家了，但从不透露所在地方。让我构不成报失踪 ...
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我是在公司接电话的，上了一年班。每天工作24小时休息48小时。节假日没的任何加班工资，没的假。任何福利都没有。每个月只有1950的工资。现在不想做了，想告公司。请问该怎么告？该叫它赔多少钱？我是合同签的一年时间到了才走的。...
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我所在岗位是作五休二的岗位，现在因为人员不够，改为工作24小时休息48小时，这么计算相当于每周七天每天工作8小时。不知这样按劳动法是否有调休呢？我是国企员工。现阶段工作期间不能请假，不能请年休假，只能同事之间换班。...
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小时工18元?时，满勤31天，每天工作12小时，一个月375个小时，用人单位只按18×375=6750计算是否合理？ 5月31天，劳动节1天，休息日9 就是18×8×21.75=3132元?月，工作酬劳总共合计9936元。 另外，用人单位能否以我年龄大，不给我缴纳社保。本人45岁进厂，现在48岁，女。...
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早晨9点到下午5点，晚班下午4:30到凌晨12:30.这样还有点私人时间，然后最近出来个12小时制和8小时制，12小时制是早晨10点到晚上10点，半小时制是下午2 都可以为这个公司打工了。我想问下，这样公司算违法吗?但是签合同的时候上面写的是8小时，平均每周工作时间为48小时。我想说，现在合同有用吗？...
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公司每天工作八个小时，每周工作六天。也就是说每周至少工作48个小时。请问周六那天上的班应该算加班吗？公司应该支付加班工资吗？合同上写的也是每天工作不超过八个小时，每周休息不少于一天。...
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本人和用人单位签订劳动合同每天工作8小时，每周工作40小时，但是实际工作每周超时32小时至48小时。（我们是治安队员每三天值班一次为24小时，平日工作8小时）为什么法院不支持加班的请求？每周工作时间在72至86小时之间...
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太原铁路局供电段要求春节期间义务加班 上48小时休24小时 铁路就是无视劳动法？ 有什么部门能管呢？...
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