售后服务部经理。 从一个正值青春年华小伙子进入公司，风风雨雨十几个春秋，一切工作服从公司安排，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，一切按公司制度办事。多次获省、市、区 到我的头上来，我将被公司解雇，条件是签订一个不合理的协议后，为我补缴2003年到现在的社会养老保险的保险费，没有其它任何的补偿(说是上级公司没有 ...
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的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资 端正,消极怠工,不负责任导致中仓帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度 ...
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人民共和国劳动合同法》规定支付乙方加班、加点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以实际到 乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守职业道德，履行所从事职位的职责，服从甲方的工作安排，遵守工作规范，爱护财产，参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2 ...
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扣除本人工资415元及克扣本人工资25%的补偿金104元，共计519元；5.单位为本人补缴2009.02月.06月.07月的综合保险。 事实于理由： 1.我从2008.08.07进入该公司，月薪1400，签合同的时候合同上有每周工作时间为48小时，员工有接受加班的义务等违法条例，当我和公司领导商量 ...
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，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各岗位实际运营需要安排，甲方实习生应服从这些安排。鉴于酒店 工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为建立长期合作关系打下基础。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度， ...
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甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务： 1.免费为乙方提供员工工作膳食、工装和住宿，住宿按公司管理规定，由个人承担宿舍水电费、空调费（ 等方面按照公司的相关政策制度执行。 六、乙方权利、责任及义务： 1.乙方在实习期间需服从甲方合理的工作安排，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于工作 ...
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学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德，热爱学校，关爱学生，为人师表。 3. 服从组织安排，工作尽心尽职。 4. 具有一定的教学基本功，具有较强的敬业精神，能对学生 佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险） ...
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学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德，热爱学校，关爱学生，为人师表。 3. 服从组织安排，工作尽心尽职。 4. 具有一定的教学基本功，具有较强的敬业精神，能对学生 佰贰拾圆整）（含个人所得税）。 2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险） ...
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年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为合同签订时的公司经营地点（就是我现在工作的地点），但乙方 ...
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好，但人非常少，来不及做，通知我和另一名同事第二天转到另一个部门开始工作。 注明： 1.去另一个部门还是做猎头，只是针对的行业完全不同，是一个全新的 旷工，并可能以我们不服从安排为理由开除我们，不赔偿。 4.劳动合同内并没有写明入职在某某部门，只写明向谁汇报，服从某某人安排的工作，但那个上级之前已经被 ...
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