公司与我没有签订劳动合同,仲裁后要求付双倍工资,判决已经过了大半年了,公司就是不肯付钱,还将公司注销了,公司的个人独资企业,请问,我现在该怎么办?...
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我自2015年12月进入长沙一家私人企业工作,未签订劳动合同,于2016年4月14日无故被解雇,且至今原公司以各种理由未发放3月及4月工资,就以上几点是否可以按劳动法向相关仲裁单位提出仲裁,要求原公司从入职后第二个月起按双倍工资支付?并且离职当月赔付双倍工资?...
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律师好,我现在遇到一个问题。六月份我刚刚大学毕业,之后到了一个个人企业去工作,当时也没经验被那个老板一说,觉得挺好,就去了。试用期三个月,当时也没 给我上社保,,我就觉得受骗,想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同,这样我的权力就可以得到保证了,我就签了。签完他说拿走盖章。过几天。我 ...
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了,因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的,也没有买社保的!那么,我就想咨询三个问题,第一,现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给员工购买相关的保险—社保?第二,假如第一条成立了,我在办理离职的时候可以提出要求得到补偿吗?第三,因为工厂长期以来都是要压工资的,那么我可以在办理离职的时候 ...
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在私企工作三年,未签订劳动合同,用人单位以单位不景气为由辞退,但此人在此企业在职期间因工作扭伤了腰,怎样要求用人单位赔偿...
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我是今年6月毕业的大学生,今年正月十五在一家私人企业参加会计工作,未签订劳动合同,当时说的是月薪2000公休八天,押金1000,干满一年后离职退押金, 机子,盘点库存少了我也没有隐瞒,我职责已经做到了,我认为让我赔偿是不合理要求,后与老板娘吵架,老板要12月份利润表其实我做出来了但是确实是赌气没给,过 ...
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麻烦请问专家,我在某企业管理职工作9个月之久,公司未和我签订劳动合同,并未上保险,周六强制加班无加班费,上个月公司更是离谱,公司内保打人,我报案并在家休养,公司居然打电话恐吓我,我于是想自离,请问公司要是要求我赔偿损失,我有权拒付吗?另外我是不是可以申请劳动仲裁呀?谢谢。...
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有名员工在我公司工作三个月后自己提出辞职不干了,在进入公司后,双方没有签订劳动合同,工作期间的三个月工资已全部兑付,可该员工离开公司后竟然要求公司加倍补偿其三个月的工资,并称是劳动法规定的,他这样的要求合理、合法吗?...
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律师:你好! 我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班,至今未签订劳动合同,若现在要求公司支付双倍工资,能赔几年的双倍工资,赔付双倍工资的时效问题是怎样的(各地的要求不一样吗)?...
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,可是现在已经是第5个月了还没有给我转正,也没有给我缴纳社医保,更没有签订劳动合同,去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面2个月是实习,实习完了还要 月的社医保可以要求补缴吗?法律上的那些工资双倍赔偿,补缴社医保对于企业里面所谓的转正有要求吗?如果我辞职,公司能给我付这几个月所做的项目提成吗?我3 ...
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