公司与我没有签订劳动合同，仲裁后要求付双倍工资，判决已经过了大半年了，公司就是不肯付钱，还将公司注销了，公司的个人独资企业，请问，我现在该怎么办？...
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我自2015年12月进入长沙一家私人企业工作，未签订劳动合同，于2016年4月14日无故被解雇，且至今原公司以各种理由未发放3月及4月工资，就以上几点是否可以按劳动法向相关仲裁单位提出仲裁，要求原公司从入职后第二个月起按双倍工资支付？并且离职当月赔付双倍工资？...
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律师好，我现在遇到一个问题。六月份我刚刚大学毕业，之后到了一个个人企业去工作，当时也没经验被那个老板一说，觉得挺好，就去了。试用期三个月，当时也没 给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就可以得到保证了，我就签了。签完他说拿走盖章。过几天。我 ...
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了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的，也没有买社保的！那么，我就想咨询三个问题，第一，现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给员工购买相关的保险—社保？第二，假如第一条成立了，我在办理离职的时候可以提出要求得到补偿吗？第三，因为工厂长期以来都是要压工资的，那么我可以在办理离职的时候 ...
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在私企工作三年，未签订劳动合同，用人单位以单位不景气为由辞退，但此人在此企业在职期间因工作扭伤了腰，怎样要求用人单位赔偿...
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我是今年6月毕业的大学生，今年正月十五在一家私人企业参加会计工作，未签订劳动合同，当时说的是月薪2000公休八天，押金1000，干满一年后离职退押金， 机子，盘点库存少了我也没有隐瞒，我职责已经做到了，我认为让我赔偿是不合理要求，后与老板娘吵架，老板要12月份利润表其实我做出来了但是确实是赌气没给，过 ...
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麻烦请问专家，我在某企业管理职工作9个月之久，公司未和我签订劳动合同，并未上保险，周六强制加班无加班费，上个月公司更是离谱，公司内保打人，我报案并在家休养，公司居然打电话恐吓我，我于是想自离，请问公司要是要求我赔偿损失，我有权拒付吗？另外我是不是可以申请劳动仲裁呀？谢谢。...
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有名员工在我公司工作三个月后自己提出辞职不干了，在进入公司后，双方没有签订劳动合同，工作期间的三个月工资已全部兑付，可该员工离开公司后竟然要求公司加倍补偿其三个月的工资，并称是劳动法规定的，他这样的要求合理、合法吗？...
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律师：你好！ 我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班，至今未签订劳动合同，若现在要求公司支付双倍工资，能赔几年的双倍工资，赔付双倍工资的时效问题是怎样的（各地的要求不一样吗）？...
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，可是现在已经是第5个月了还没有给我转正，也没有给我缴纳社医保，更没有签订劳动合同，去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面2个月是实习，实习完了还要 月的社医保可以要求补缴吗？法律上的那些工资双倍赔偿，补缴社医保对于企业里面所谓的转正有要求吗？如果我辞职，公司能给我付这几个月所做的项目提成吗？我3 ...
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