柜，公司未提前告知劳动者？ 2，未休年假 3，劳动者需要依法解除劳动合同 4，法定节日工资计算不正确，只给双薪 5，公司未给劳动者缴纳社保，劳动者申请补交， 需要的法律依据有哪些？我该做写什么准备？我需要一些可行性的法律知识。 怎样才能让自己的权益得到保护？要是在被迫情况下写了那个“辞职单”的话是不是 ...
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合同首次改签成三年到期后就变成合同一年一签或者公司不续签了怎么办，而且再3年合同期间，公司说没有年假，不让休怎么办...
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您好，我在北京东城区私人老板这里上班上了一年半，公司发的都是现金，没给我上保险，现在要辞退我，我如何维权年假也不让我休...
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想从现在的公司离职14年9月入职现在16年3月 现有39小时年假 想休但领导不让 可否申请仲裁并要求赔偿?...
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不要了，直到现在我高烧都不退来回反复，班也一直坚持到十八号，回家休年假回来干一天第天就挺不住了起不来床了，二十五号开始在家直到今天心率还是一百六十多，上不 的，收款的时候我拿出来看了我的钱，因为高烧我要买药，公司说我拿钱了揣自己兜了，让我明天上公司看看怎么处理，说监控看见我拿钱了，我怎么能说清楚，我该 ...
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的半小时找到我，很直接的告诉我：“你的调假申请没批准，公司不可能批准你调假然后跟公司打官司，你的事情下周会有个处理”。话说到这个份上，我 雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年职员年假证明单（未休年假5.5天）； 7.开除书面证明；8.德昌员工手册；9.仲裁裁决书。 ...
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在公司工作满2年。学校毕业后累计工作年限为17年。按理我每年可以有10天的年假。 我的问题是： 1）今年我工作了差不多半年时间，如果折算的话，差不多应该有5天 的年假，折算下来是多少钱？ 3）去年全年的年假，我没有休过，公司也没让我休，员工手册上也没说如果自己不提出休息，就算自动放弃。那我这一次还可以 ...
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，没休完的年假按1天2倍的钱给我们的。（10月份工资+2014年年终奖+没休年假的钱）一起发的都扣个人所得税，光扣税就扣了我1643.42元，半个多 2014年10月31日和原单位签订离职单（但让我们写转签），2014年11月1日和国际人才（B公司人事说因我们保险基数高，所以不能直接和B公司签合同，和 ...
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用工单位不让我们休年假是否合理，15年的年假我还有3天，16年年假有8天，我想趁现在是淡季的时候把年假一起休了，但是公司领导不同意，说我没有完成当月任务不予休年假，我想问下年假是带薪假，公司的做法是否合理，如果合理那我什么时候可以休年假。...
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交接。并告知我，要我去一个从来没有接触过的部门。现在让我休完自己的剩余年假。休完年假后就让我去新部门报道，作为弱势群体，我应该怎样面对与应付？ 把业绩做上去或下跌的更厉害呢 另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新 ...
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