我与公司签定了一年的合同，没有什么原因公司解雇我，我的年薪是柒万元整每月贰仟元整，因怎么赔偿我？公司合同是一年一签，已签订三年，没有什么原因公司解雇我，我的年薪是柒万元整每月贰仟元整，因怎么赔偿我？...
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在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？...
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撕毁合同。合同明确提出：如因甲方（房东）房屋原因，不能注册公司，甲方负责赔偿乙方（我本人）2个月房租6200元。最终因为甲方房屋原因未能在工商局注册公司，甲方 房东撕毁我合同的录音，录音中房东几次声称合同撕毁了，这能作为有效证据吗？录音中我多次套问房东合同赔偿2个月房租问题，但房东很狡猾，回避不说，说 ...
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我是一名哺乳期女性，由于家人不能帮我带小孩，2012年12月下旬就此原因跟公司讨论了离开及赔偿问题，但未达成一致。2012年12月25日公司给我 一年，自2013.1.1至2013.12.31止，也是我跟公司合同到期日，所以想咨询下： 一、如果公司同意我休哺乳假，我哺乳期的工资如何计算？ 二、合同到期 ...
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通知我，现在公司给我一份文件，上面说是因为商场撤柜，现于我解除劳动合同，并赔偿2个半月的补偿金。 我咨询过上海市人力资源中心，他们说这是非法解除劳动合同，公司不可以以撤柜为理由来解除劳动合同。而我也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请劳动仲裁，流程是什么 ...
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了公司就把两分合同收起来了，我们根本手上没合同，现在我准备自动辞职，可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公司和双倍工资，更不要说春节的 ...
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我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？ ...
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1月，平均每个工作日加班3小时但公司无打卡机。现在公司要挟如果不同意只缴存6个月公积金，要以合同金额1600多来赔偿解约费用。我该怎么办？可以追讨之前 加班工资么？还有之前做六休一的加班工资，直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣 ...
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我合同到期通知书，要与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以 如果要拿这部分钱我需要些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同 ...
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公司准备搬迁,同员工解除合同,但合同期未到,按照最新劳动法,公司应该是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??在最新劳动合同中那一条具体说明，公司是按应发工资赔偿,,还是按实收工资赔偿??...
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