你好我是某钢厂员工，与公司签订了无限期合同，但公司今年到目前已拖欠五个月没发工资，并且五险一金也有四个月没交，我去提出解除劳动合同，并要求赔偿公司不给解除……这样算违法吗...
//www.110.com/ask/question-10214128.html-了解详情
各位老师，请帮忙解答以下： 公司有四个月拖欠工资合计近三万元，因员工请假一天，公司单方面解除劳动合同，但是公司在此员工离职后，对公司进行新的注册和登记，现在公司否认拖欠工资，拒绝补偿员工，所以员工不维权，公司欺人太甚，打了是否会胜诉了，但是公司拒绝赔偿，但是也不能对其新公司进行冻结账户的强制执行？...
//www.110.com/ask/question-4341943.html-了解详情
的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3622056.html-了解详情
的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-了解详情
我是一个建筑集团公司正式员工，2013年7月份与公司签订第二次5年劳动合同。2013年12月份因为项目完工，我从项目部调到集团公司人力资源科，然后让我等待 上，才能让我辞职，请问我可不可以因为4到10月单位为给我工资而与单位解除劳动合同？单位向我要公司和我自己应缴的所有保险是否违法？我申请劳动仲裁成功 ...
//www.110.com/ask/question-3003587.html-了解详情
。。。也就这么做了。。。） 突然以我们擅自解除老动合同，所要双倍工资和加班工资，一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上，从未有任何迹象表明要求加班。 的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人， ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
班后突发脑溢血住院半年，至今还在医院。2012年2月入职至今，公司更名4次了。每次之后在员工不清楚的情况下签了劳动合同。并且没有发一份合同给 病假工资一直未发。申请发放病假工资和拖欠病假工资的赔偿金？ 3、劳动能力鉴定后，申请9年工龄的医疗期工资？ 4、申请解除劳动合同关系的经济补偿金和医疗补助金？ ...
//www.110.com/ask/question-15792081.html-了解详情
在石家庄分公司上班，但是在怀孕五个半月，也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一的员工一个 离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有， ...
//www.110.com/ask/question-13415764.html-了解详情
的，我在石家庄分公司上班，怀孕五个半月时也就是今年的七月底公司面临倒闭，然后通知员工签订离职报告，因为是公司单方面解除劳动合同，所以给定的赔偿是统一员工一个 签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有， ...
//www.110.com/ask/question-13415747.html-了解详情
因为公司强制解散，公司拖欠工资。但是在仲裁庭上，说的是 没有解除劳动合同。事实上是已经解除了劳动合同，请问下，这个时候仲裁庭假如认定没有解除劳动合同。员工应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12208955.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司拖欠员工工资解除劳动...
- ·结算委托
- ·连带保证责任的承担
- ·货物运输合同经济纠纷
- ·民事上诉案件答辩状
- ·房地产商品房预售
- ·劳动仲裁裁决案件
- ·职工或离退休人员死亡
- ·怎样申请司法鉴定
- ·业主委员会成立程序
相关搜索