期限在一个月之内的短期兼职协议是属于劳务关系还是劳动关系 约定不购买社保公积金 不承担工伤责任是否有效 解除协议是否是直接在协议约定就可以不用提前通知吗...
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你好，我是于2014年3月11日到公司上班，合同是一年一签订的。2015年也是签订了合同的，2015年12月底，被公司负责人告知因裁员被解聘。但因原先每月扣发的20%绩效未补发，未签订解除劳动关系协议。至今也未得到任何补偿，请问我现在还可以申请劳动仲裁吗。可以主张哪些权利？可以得到哪些补偿？谢谢。...
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在上家公司协商解除劳动关系后，签订协议上写保险交至6月，现有了新工作要上保险。因为上家公司不同意给退工退社保，新公司无法入职签合同，影响到自己的就业，请问是否可以申请劳动仲裁，或有什么其他的解决办法...
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至今5年半，与公司第一次双方面谈是2015年12月14号，公司人事让看拟稿的解除劳动关系协议书，公司人事说不用签的，只是草稿，是没日期没公章的，当时有同意把我 发，这一个多月内没有任何通知，没有安排人来交接我工作，见面也没提让我签协议，2016年1月21日到劳动局公司说是我没一年赔两个月谈都没得谈， ...
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公司主动找我协议解除劳动关系，并签下了离职协议书，离职协议书中给我经济补偿金只有2500，本人在该公司上班了2年，按照劳动合同法要支付2个月的经济补偿金才对，当时不太懂劳动法才同意签的，回来后才发现这份协议书中的补偿不符合法律的 ...
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我与一公司签订了聘才协议，约定公司支付我数万元补偿金，我与原公司解除合同关系，与新公司办理入司手续签订劳动合同，否则退还补偿金。现我未在约定的时间内与原公司解除合同关系，但已经实际为新公司进行了工作，请问，我现在与新公司存在劳动关系吗？...
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本人在入职时与公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请 等相关责任权力，确保乙方在生产管理过程中不受任何外因干涉，不因任何亲属关系，使乙方工作受阻，而影响乙方工作绩效。 五、乙方承诺：在职期间兢兢业业，恪尽职守 ...
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我和家人的劳动关系还差5个月才到期，在这个企业已经干了十年了，由于企业法人的转变，企业扣着我两个月的提成工资要我和家人提前解除合同，并让我签订了个协议说是放弃补偿金，（没写具体放弃什么补偿金）。还说前面的职工都是这样解除的。由于不懂劳动法也是想着把 ...
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，公司要求新员工签订保密协议与竟业限制，在竟业限制中，1）在乙方（本人）于甲方的劳动关系续存期间以及（或）在乙方与甲方劳动关系解除后两年（限制期 只有员工在离职时才会再讨论签署赔偿金的事情，但是如果我违约的话，就要赔公司从签订劳动合同的签订日起取得的5年的酬金作为违约金，但是我合同期限才签2年啊，这样 ...
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其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 应该怎么确定？ 另：关于脱密，不知道怎么理解，原文描述如下： 1、在乙方劳动合同终止前3个月，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位， ...
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