入职，17年签了一年合同（18年没续签，17年的合同已经找不到了），底薪2000，当时签合同的时候还让我们签了一份协议，自愿不买社保，每个月公司额外给与300 再发我工资，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内去做交接。不知道过了这周以后会 ...
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我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（强行调动岗位） 3、在劝退过程中，口头上让我考虑几天自己是否还适合这份工作 是先去拿了工资之后，再去劳动仲裁那里举报，那样可以吗？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不 ...
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我的工作心态问题，没有积极性，不适合再留在这岗位，让我转无底薪的代理或行政（强行调动岗位） 3、在劝退过程中，口头上让我考虑几天自己是否还适合这份工作 是先去拿了工资之后，再去劳动仲裁那里举报，那样可以吗？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不 ...
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并提交了书面辞职报告，一切工作交接完成后，应得工资13500，公司以之前签署的劳动合同和补充协议为由，扣押5000的工资，并且不签字认同不发。公司签署的协议上 才800元，后面2个月买社保以后发到手里的底薪只有600。我想问一下这种情况合理吗？之前没有签署的劳动合同和购买社保的问题可不可以追讨回来呢？...
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2011年10月份一直到2011年12月12日，毛晓荣一直强调：公司绝对没有任何问题，只是资金晚到了一点而已。晶瑞光电科技（惠州）有限公司的投资方是香港瑞华 没有人知道自己的底薪是多少。我们投诉到惠州市劳动局，毛晓荣把我们的工资表提交给了劳动局，但是我们的工资被克扣了80%。我们要求劳动仲裁，但是毛晓 ...
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您好 有几个问题想咨询一下 首先我们是红豆集团下面公司下面的门店的，门店之前装修，公司把我们的底薪打了八折，我想问下公司有权利单方面的把工资给我们打折吗？ 一个月之后让我们出差过一次，后来让我们去别的店，本来是在园区欧尚的，让我们去新区一个店，我们不 ...
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沙一家外资工厂上班，于今年6月份续签的劳动合同期限为3年，和同内工资制度如下：底薪1460元/月，[最低工资标准1310元加上150元的工龄奖]12小时 原来的合同现在是否有效？ 本人刚刚注册，没有积分送给各位，希望能帮忙解答这个问题，谢谢这几天工人采取罢工的方式反对新制度,下沙管委会和劳动局来工厂和 ...
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一切以公司系统为准，所签劳动合同只是个形式。 入职时公司提供的待遇是：底薪：3000/月。公司为了逃税，系统工资条显示：基本工资1500+加班费345 8月份公司以处于试用期为由说我们没有此项福利，而且今年公司提前裁员导致本人工资已满一年但无法享受此项福利。请问是否合理？ 10. 本人如果要求公司出具 ...
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仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00 下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（卓光极）说我的能力差扣了50元。岗位补贴 社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的问题。看能不能 ...
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没有一千扣两百，我当时还重复了一遍问题，底薪的话是四千然后业绩没有一千扣两百是吗？得到肯定的答复后我才点了点头，结果做了一个月了还没有签劳动合同，当时和我同一天入职的舞蹈老师我问了一下，也没签，我就没放心上，到了发工资的时候，叫我支付宝给他，并说了工资该发多少啥的，我一看 ...
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