的是平面设计这个职位）。 首先，我与这家公司并未签订劳动合同（由于之后给出的合同，与来工作时约定内容部一致，所以我拒签定不合理的合同。） 工作初始， 日期不同，班级不同，编号也有所不同。并且公司正处于摸索阶段，对于照片编号有过数次变动）工作量繁复易错难改并很大。 四、要求充当公司客服与客户联系。 五、 ...
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的是平面设计这个职位）。 首先，我与这家公司并未签订劳动合同（由于之后给出的合同，与来工作时约定内容部一致，所以我拒签定不合理的合同。） 工作初始， 日期不同，班级不同，编号也有所不同。并且公司正处于摸索阶段，对于照片编号有过数次变动）工作量繁复易错难改并很大。 四、要求充当公司客服与客户联系。 五、 ...
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抚养费700元，每年还要缴纳孩子一半的保险金2380元，如果工资变动按照变动工资的20%支付抚养费。离婚的第一年他拒绝履行协议内容，要求变更离婚协议。我不得已又和他签订了第二 ，到现在没有带孩子去过一次他们家里，也没有让孩子见过一次后妈。我工作繁忙，特别是我要出外进修，我让他带孩子1个月，他也不愿意。 ...
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了，赔了钱。 （2）12月我领导通知说部门现在就4个人了不会变动了，重新划分了区域工作继续进行。 （3）1月9号微信办公群里领导发了个区域职能划分 的办事处寄出了一份强制转岗通知函，我还没收到，但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 （6）2月 ...
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我原是交警队的一名协勤,最开始我在一大队工作,后因工作变动又把我掉到四大队工作。于2008年9月5日晚上因在家不小心摔断了一根手指,所以 月份的工资吗？ 2、如果我辞职单位会补偿我吗？会补偿我什么内容？ 3、如果单位辞退我，会索赔我什么内容？我们单位从1月份就说要给我们办理医疗保险和养老保险,但是到 ...
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了，赔了钱。 （2）12月我领导通知说部门现在就4个人了不会变动了，重新划分了区域工作继续进行。 （3）1月9号微信办公群里领导发了个区域职能划分 的办事处寄出了一份强制转岗通知函，我还没收到，但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 （6）2月 ...
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。 （其中留公司会安排岗位变动和工资调整，归承包户需和承包户签订劳动合同，以后与公司无关，离职只能领取事业金没有经济补偿。内容规定是口头传达没有看到书面 负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。）要求公司履行原有劳动合同保留工作岗位和岗位工资。 2，如果上面问题不达成，是否可按照劳动合同法第三十 ...
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3 日）e. 妇女节 （ 3 月 8 日，女员工放假半天） （3）婚假 凡在公司连续工作满 12 个月（自转正之日起）的正式员工结婚时，可凭结婚证书申请 10 一下。 我们是属于外贸公司，刚进公司时签订的劳动合同， 但是几个月下来，他这合同的内容不断的变动，变动的让我们员工无法接受，请问我们该怎么办...
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资格。汇款后请及时回来与在线客服确认，并提供汇款回执单上的内容确认您的汇款，填写回执单后，工作人员会为您办理您的奖项，奖金将会在5-8分钟内转 举办的形式和规模决定的，活动的所有奖金都通过系统固存为固定奖金，无法更改奖金的变动，当然也无法扣除。所以本次活动是先交费后发奖的一个领奖流程！ ⒉腾讯公司在此 ...
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或变相转租、转让、转借给第三方使用，乙方不得以单位负责人的变换或单位内部形式上的变动而不履行本协议。如有违反，甲方有权立即终止合同，并没收全部保证金。 十 1. 该租债合同是甲、乙双方真实意思的表示，甲方已充分解释、说 明全部内容和条款，一旦签约生效后，双方将严格按所签合同履行各 自义务。 2. 双方 ...
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