某国企下的一个星级宾馆曾经打工近两个月，因与同事发行争吵，被宾馆强行开除，并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久，我再去宾馆找部门经理要那25天的工资 工资，其它六百五十元工资没办法要回来了！！该宾馆属于较大企业，除了在职员工外，有大量的外用工，这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同，况且许多外用工的工资 ...
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请问还能有效的进行工伤认定吗？ 您好 我是江苏恒力的员工 12月来时只签了合同但工厂将两份合同都收走了 一分也不给 12月25日下午，蹲下擦机台， 班长领我到人事部，人事部派车送我到南麻卫生所去看，挂号费是我自己交的，什么检查也没做，休息几天后，班长问我好了没 我怕厂里开除我 我就说好了 其实没好 让 ...
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薪资＝底薪＋部门提成＋总店提成 公司一个分店装修，不营业了。作为运营部的员工，虽然没有事情做，但是还是每天要去其他分店上班。由于我们是一个健身房，会员买的 让我们加班。早上九点到晚上十点，也不给算加班工资。给出的理由是因为是自己馆装修，大家都一样没加班工资，这样也可以？？？ 公司一般不会直接开除。会用 ...
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没签劳动合同，员工只有我一个，讲好的是一月休假四天一周一天，可是干到第16天的时候没有任何理由老板给我开除了并且还要扣除我三天的休假的工资，请问这样合理么，我可以到仲裁院告他要求赔偿么？...
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没签劳动合同，员工只有我一个，讲好的是一月休假四天一周一天，可是干到第16天的时候没有任何理由老板给我开除了并且还要扣除我三天的休假的工资，请问这样合理么，我可以到仲裁院告他要求赔偿么？...
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未签定正式聘用劳动合同，三方有任何一方未通过，公司是不产生工资的 试工是每家公司决定聘用一个员工必走程序，试工期间如发现员工不符合工作的要求或被开除等情况， 顶撞他，你有话语权我同意只是场合不对。不好意思，我这边即使想留你那边也不同意了，所以我们没办法继续合作[微笑]”请问这样合理吗 我能拿到工资吗...
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问下，员工为人事助理，先请假2天，晚上11点多发的微信，第二天打他电话没接。微信发了问他原因不然不同意请假。中午11点多说自己人不好，医生说要休息，我让 让他自己和老总去说，她也没回。问这样情况是不是可以以旷工开除。问题就是当时进来签了一次合同，后来就没续签，来公司3年不到，开年要他签合同，他说等等。...
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您好！ 我是百事汇通员工，我们公司工资乱发，不给明细，合同签了三份也不给我一份，老是说在总部盖章，盖了半年都还没下来，。今天我和同事都喝酒了去上班，然后我就去问工资问题，合同问题。经理说我喝酒上班，要我辞职，要么开除，要么劝退，请问这样合理吗？我说你先把合同给我，他不给，说要 ...
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您好！ 我是百事汇通员工，我们公司工资乱发，不给明细，合同签了三份也不给我一份，老是说在总部盖章，盖了半年都还没下来，。今天我和同事都喝酒了去上班，然后我就去问工资问题，合同问题。经理说我喝酒上班，要我辞职，要么开除，要么劝退，请问这样合理吗？我说你先把合同给我，他不给，说要 ...
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不批，经过多次交流，营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也 至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问各位律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么 ...
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