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你好!我从02至今都松江的一家公司里上班,已经9多了。根据公司的策略,6月份合同到期,我被通知不续签合同了。我06工作中受伤了,被评定为十级伤残,06保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问:我6月份合同到期了,公司怎么赔偿?我的工伤,是否还有赔偿?谢谢解答!谢!!!...
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邮件主要内容如下: 我:我公司工作来,仅仅涨了90元,并且现在将我升职了,因此我要求涨工资且认为是合理的。我的合同即将到期,如果涨,请新 拒绝续签我的合同。 老外的回复:你的表现一直不错,但公司每年的6月份调整工资,请耐心的等待。 我:我不赞同你的说法。为什么当员工降职的时候工资就立即降低, ...
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公司今年6月向我询问意见,本人同意续约。现今日7月28日公司不同意续约,补偿方面未协商一志,公司合同到期要求若不同意补偿方案,就改为同意续约但却进行二次调 觉得公司如果随意的续约调岗,早晚守大门了。请问公司行为合法吗?若公司不续约如何赔偿?计算方式如何计算?我不太懂求详细说明(本人工作61月)...
//www.110.com/ask/question-8226022.html-了解详情
20116单位任职,合同期三,签订过合约。 20146合同到期后,公司未续签。(工资4500元) 201512月,公司要开除我,不 证明我违反公司规定。 现在问题是: 1、是否过了没有续签劳动合同的诉讼时效(据说是1,但是不知道从哪个时间算起 2、如果没有过诉讼时效,是否可以得到没有 ...
//www.110.com/ask/question-5746979.html-了解详情
公司服务了3合同20161月6到期公司口头告知由于业务决定不再续签,不是由于本人绩效不好。由于本人做安全,所以公司需要依法配置这个岗位。安全法规定,不得由于安全人员执行安全工作解除合同公司后期又说决定招新人。请问: 这个矛盾的决定对我要求合同续签有用吗? ...
//www.110.com/ask/question-5619220.html-了解详情
律师好,我的情况是这样的, 077月到20126月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同,一次劳动合同续订协议,共三次。 127月到156月是A公司的安排下与B公司签订合同,A,B两公司属于一个法人。都是安排公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3650956.html-了解详情
律师好,我的情况是这样的, 077月到20126月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同,一次劳动合同续订协议,共三次。 127月到156月是A公司的安排下与B公司签订合同,A,B两公司属于一个法人。都是安排C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3648376.html-了解详情
现在的单位同一个岗位工作了接近4的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两签一次,到20106月17日合同到期公司现在要求我们跟另一家人力知源签外包性质的合同工作性质工作岗位不变化。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗而且我们的合同还有几 ...
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公司6合约,工作5不到,合同到期公司半个月前忽然逼我辞职,指出我工作中问题,但这些问题不能达到辞退我的理由!我均拒绝,09 对我工作均认可,其中我也升职加薪,自从新老总来后,用各种手段逼走80%老员工,他们这个月我加班100个小时,已经病假的情况下,仍然开出了辞退我的函! '需请劳动纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-1402790.html-了解详情
于20071月进入现在的公司工作,至今已是第六,签定的劳动合同于20153月才到期2007至2012之间,公司为了逃税及其它问题,这个 ,按照1250的底薪发放产假工资给我,就是1750元。请问这样是否合理? 3、 公司工作6,从未休过年假,请问现在还可以申请休吗?有无追溯期? 4 ...
//www.110.com/ask/question-1045929.html-了解详情
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