你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！...
//www.110.com/ask/question-466154.html-了解详情
邮件主要内容如下： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且现在将我升职了，因此我要求涨工资且认为是合理的。我的合同即将到期，如果涨，请在新 拒绝续签我的合同。 老外的回复：你的表现一直不错，但公司在每年的6月份调整工资，请耐心的等待。 我：我不赞同你的说法。为什么当员工降职的时候工资就立即降低， ...
//www.110.com/ask/question-342201.html-了解详情
公司在今年6月向我询问意见，本人同意续约。现今日7月28日公司不同意续约，在补偿方面未协商一志，公司以合同到期要求若不同意补偿方案，就改为同意续约但却进行二次调 觉得公司如果随意的续约调岗，早晚守大门了。请问公司行为合法吗？若公司不续约如何赔偿？计算方式如何计算？我不太懂求详细说明（本人工作6年1月）...
//www.110.com/ask/question-8226022.html-了解详情
2011年6月在单位任职，合同期三年，签订过合约。 2014年6月合同到期后，公司未续签。（工资4500元） 2015年12月，公司要开除我，不 证明我违反公司规定。 现在问题是： 1、是否过了没有续签劳动合同的诉讼时效（据说是1年，但是不知道从哪个时间算起 2、如果没有过诉讼时效，是否可以得到没有 ...
//www.110.com/ask/question-5746979.html-了解详情
我在公司服务了3年，合同2016年1月6日到期，公司口头告知由于业务决定不再续签，不是由于本人绩效不好。由于本人做安全，所以公司需要依法配置这个岗位。安全法规定，不得由于安全人员执行安全工作解除合同。公司后期又说决定招新人。请问: 这个矛盾的决定对我要求合同续签有用吗? ...
//www.110.com/ask/question-5619220.html-了解详情
律师好，我的情况是这样的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3650956.html-了解详情
律师好，我的情况是这样的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3648376.html-了解详情
我在现在的单位同一个岗位工作了接近4年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2010年6月17日合同到期。公司现在要求我们跟另一家人力知源签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗而且我们的合同还有几 ...
//www.110.com/ask/question-2581163.html-了解详情
和公司签6年合约，工作5年不到，合同未到期，公司半个月前忽然逼我辞职，指出我工作中问题，但这些问题不能达到辞退我的理由！我均拒绝，09 对我工作均认可，其中我也升职加薪，自从新老总来后，用各种手段逼走80%老员工，他们在这个月我加班100个小时，已经病假的情况下，仍然开出了辞退我的函！ '需请劳动纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-1402790.html-了解详情
于2007年1月进入现在的公司工作，至今已是第六年，签定的劳动合同于2015年3月才到期。在2007年至2012年之间，公司为了逃税及其它问题，在这个 ，按照1250的底薪发放产假工资给我，就是1750元。请问这样是否合理? 3、 在公司工作6年，从未休过年假，请问现在还可以申请休吗？有无追溯期？ 4 ...
//www.110.com/ask/question-1045929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务