的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理、不占国家工作岗位的退役校级军官，其退役军官等级始终保持，军衔等级作为政治荣誉终身享受。 工作的可能而移交民政部门管理，自主择业转业军官还有可能被地方政府安排工作或经培训自谋职业，从而移交地方人事部门管理。所以在称呼上一个叫退休干部，一个叫 ...
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公司给我的劳动解除合同上面说不能胜任岗位需求，导致公司制度不能正常实施。是否合法，自入职以来没有见过公司规章制度，也没有培训过，问领导原因领导也讲不出来。这样违法吗？有没有什么法律依据？...
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核准才转入公司寿险续期业务收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作，该岗位的人数一直严格按照公司续期业务规模来控制人数，也不允许增加人，根本不同于个 遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，并对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。 4、2006年为了规避劳动部门的检查，基于客服专员与 ...
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维护法治的尊严才会使“行义为善”成为人们的自觉行为；只有当法律和制度能够有效保护证人的权益的落实才有实现社会进步正义的可能! 法院认定,本案罪犯 指出：关于新疆高法(2008) 第37号刑事终审判决书提到“鉴于本案系被告人与被害人在培训期间因琐事引发”的问题，我想问：为何单单只对被告人张xx作出“取消 ...
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公司总经理变动，新任总经理以轮岗为由将我调离岗位。当时面谈关于我职位调动事宜时HR承诺发出调令之前明确发布公司对与采购职位采取轮换制度的规定，同时我的待遇，职位台头都 ）要给予我书面警告，被我拒绝了。在我调任后，公司法务顾问在给员工培训职业行为规范时还拿我作为反面例子，对我的名誉造成很大的伤害。至此我 ...
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，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 无法得到法律的支持的。 我被公司以不服从工作安排，工作态度懒散，抽烟违反工作制度为由，在合同履行了半年的时候，开除了。我要维权的话，可以得到什么赔偿？ ...
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一员工突然连续旷工二天，后来就没来上班，导致此岗位人员一下紧张，工作开展带来很大的难度。打电话去问回，就是我不想上班啦，公司部门负责人也通知到他，将会作为自动离职处理，（公司制度有规定自动离职无任何工资发放，也无任何经济赔偿，员工入职就有培训）但是一个月后又要求公司支付上月工资，如果不支付 ...
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人到是很好，也很重用我，但是在出去学习的前一天，公司让我和他签定一份培训合同，内容是，我必须为他服务满3年，不满3年，这笔费用我就要赔，而且 请来了一个做活动的老师，于是我们每天要工作12个小时，我原应聘的岗位工作全部往后推，公司的很多制度也因为这个老师的到来变得苛刻，做活动要每个员工交钱作为比赛赌注 ...
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上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元 并无违约金项目，那位帮我出点主意，谢谢 下面是简章 目前，国家招生和就业制度已进行了重大改革，毕业生已由计划分配走向就业市场，自主择业。面对人才激烈 ...
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