有没有哪条法律法规规定用人单位扣员工工资需要在当天第一时间通知告知被扣工资员工？...
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用人单位扣员工工资如果仲裁要多久才能拿到钱，律师费多少？...
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你好，用人单位拖欠员工工资，恶意克扣工资！还诬赖我偷东西！想办法扣钱，不给我工资！我应该怎么办？...
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（1）急辞工，用人单位有权力扣员工的工资吗？（2）员工辞工，用人单位有权力不批准吗？用人单位不批应怎么办？（3）两个月前用人单位拖欠员工工资可以做为这个月辞工的理由吗？（4）用人单位经常强迫员工加班4至5小时，甚至更多，这合法吗？（5）员工有事甚至有病需要请假，用人单位不准许！这合法吗？...
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同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留职位的前提下，安排额外的文职工作和每天的市场宣传派单 。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都是员工的休息日。任职期间仅因未按时打卡扣过工资，没其他过失。公司改了合同，非 ...
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用人单位员工未完成营销任务，单位扣员工本应所得的工资...
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您好，请问用人单位可以刻扣员工工资吗？本人在国单位从事茶产品管理工作，前天领导用茶，开错箱子，拿了别的茶交于领导，领导发现后让我拿回茶叶，重新封箱，积极弥补，茶无任何经济上的损失。领导严厉批评后，又提出扣除当月工资的百分之十。请问，这是否合法？我该接受吗？...
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用人单位让员工必须完成超出常理的工作任务量 不完成就扣工资 以达到扣工资的目的挤兑自己辞职有什么办法...
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因自残去医院，医药费是由单位领导事先垫付的，可是用人单位私自在该员工工资里面扣了一千多元，扣除工资前未给该员工看医药费收据（该员工不清楚医药费具体有多少），也未跟其说明扣除工资的原因，请问该怎么办？...
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