教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度 违反劳动合同的责任 甲乙双方一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金1000（壹仟）元。 十、 劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议 ...
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我是在常州一家台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的 培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块钱，请问我这种情况我可以申请离职而且不赔违约金吗？谢谢...
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的公告上写的是有5年服务期，但是岗前培训时有个领导又说我们这一批是最后一年三年服务期，期间调动的话一年交一万违约金。在与学校签订的合同上也是约定的 我这里由我保管。今年我申请调动，教育局却说5年服务期未满，差一年缴纳1万违约金。说以公告为准。到底该听由教育局的，还是有回旋的余地？如果我辞职的话也需要交 ...
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的时候签约的船员公司，我是船员，我们这个体系貌似是一个行业规则，就是解约要赔付违约金，这个合理吗，违约金的金额是由公司这边自己定义还是他有一个法律的约束，我现在只记得签约了两份有违约金的文件，一个是三方协议2000，一个是岗前培训3000，这两项我是可以认的，其他的我怕他给我要， ...
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月600。每年10个月的教授博士生活津贴，每个月500。20天的教师岗前培训，费用约1300。除此之外，就是 医保、公积金这些了。 同时招聘的领导口头 我，但目前已知需要至少赔付54000元。但是按之前的合同，我只需要支付违约金43719（1121×39个月）元给学校。 另外，我到校后，除了完成正常的 ...
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公司入职就签了个培训协议约定了服务期3你那，内部老员工入职岗前培训讲PPT 感觉啥也没学到就签了离职单，也没签劳动合同入职10天，违约金抵扣工资合理吗，签离职单也没说没有工资...
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你好，我想咨询一下，我还未毕业也某公司签订了一分三方协议，协议上写了毕业生需岗前培训及入职体检合格方可入职，任何一方违约需支付对方违约金3000元。本来我们约定好前一年12去公司培训，但是公司一推再推，于是我现在不想去那公司了，这样算违约吗？...
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本人于6月18日和一家软件公司签了两年的劳工合同,公司让我在6月20日开始参加岗前培训,培训的3000元钱费用由公司出,但是我6月19日又改变想法不想去了.像我这样签了劳动合同但是还没有去上班的,如果不去会有什么后果,用交违约金吗？...
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写了辞职信要求解除合同关系同时返还个人档案，但是公司要求我赔偿违约金，经济损失以及培训费用共5万元才办理相关手续。可是我到公司以来就只和一起新的大学生参加过岗前培训。而且我查了国家劳动法我这种情况不需要赔偿，可是公司以各种理由推脱，一直拖着不给我明确的答复。 ...
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王律师你好，我是宜宾高县的一名新教师，2014年3月签定了一份协议，协议试用期为一年，服务期限五年，如辞职需缴纳5.7万的违约金，我参加了一次岗前培训，现在试用期未满，我想辞职，请问我需要缴纳违约金吗？...
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