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法定劳动者的工作时间是否为每月174个小时,超出的时间怎么计算报酬?现在天津市最低工资为1310元,包括哪几项?...
//www.110.com/ask/question-988611.html-了解详情
我的朋友是一位客运司机,在客车进站休息等旅客的这一段时间,是否算他的工作时间?恳请您帮我解答。...
//www.110.com/ask/question-813648.html-了解详情
我的朋友在一个一个乡公安局下的外来人口管理所做临时工,9.1--10.31日,一个月工资1500,工作时间做二休一,一个白班6:30--18:00,然后一个夜班18:30--次日6:00,然后休息。请问这样的情况是否构成严重超时工作和强行加班,还有今年的国庆节如果上班,加班费如何计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-516832.html-了解详情
我是一个体工商户,食品零售行业,早上七点半到晚上八点是开门营业时间,节假日更不能关门停业,我与员工签订劳动合同时,该选择何种工资形式?现在员工的作息时间是由我随意安排月休2天,每天工作时间为9小时,合法吗?按我当地最低工资标准每月770元计算,我该支付多少工资?我可以通过在劳动合同的约定事项 ...
//www.110.com/ask/question-7350.html-了解详情
各位律师,本人去年入职一家企业,双方签订了三年期的劳动合同,工作时间约定为综合工时制,合同约定工资1900元,而实际上执行的长期12小时工作制并且每月无休息,如 主张,请问在实践中如何界定综合工时制?有无综合工时制这一法律依据?而像我这种情形又该如何计算加班工资?请各位律师作出详尽的专业的解答!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-16196975.html-了解详情
在西北师范大学西门的避风塘之家奶茶店打工,干了二十天老板不发工资,每天工作时间13.5小时,节假日没有休息,因为之前说干三个月,现在因为家里有事,老板 刚算了一下按兰州最低工资来算,加上每天超过八小时以外的5.5小时和节假日工资计算,现在他们应该付3009元。我想咨询一下相关法律,我们现在应该这么办?...
//www.110.com/ask/question-14680317.html-了解详情
在西北师范大学西门的避风塘之家奶茶店打工,干了二十天老板不发工资,每天工作时间13.5小时,节假日没有休息,因为之前说干三个月,现在因为家里有事,老板一 我刚算了一下按兰州最低工资来算,加上每天超过八小时以外的5.5小时和节假日工资计算,现在他们应该付3009元。我想咨询一下相关法律,我们有没有胜算?...
//www.110.com/ask/question-14673401.html-了解详情
53岁男,陕西人,农村有三个子女已成年,家有80几岁的老母亲,在工地工作时间,因别人操作失误制死!想问这样的死亡赔偿金是多少?在常州出的事,如何计算!...
//www.110.com/ask/question-13459214.html-了解详情
公司每天工作时间规定七个小时,一星期四十九个小时,按劳动法规定每周最多四十个小时,剩下的九个小时能要求算加班工资吗,该如何计算...
//www.110.com/ask/question-13064421.html-了解详情
我在单位是夜班值班人员,工作时间是由晚上八点到第二天早上八点,劳务合同上是综合工时,查资料看到综合工时也是按标准工时计算的,超过8小时需要给加班费,现在已经辞职一个月,想问下我这种情况能不能申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-12971421.html-了解详情
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