天是事假。今天公司出了通知说过年请假回家的，除了法定假和公休假，事假通通都要用加班补修，有年假都用不上。更难过的是，加班的小时不够补那8天（64小时）的事假，在用过完年回来加的班补修，直到用加班补满那8天事假。1月2月两个月的加班时数，截至3月5号没补修的才算 ...
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因家中及时在休息日后请了半天年假，结果被公司以交接班不规范为由从老家召回公司并被扣浮动奖金，如何处理？休年假被召回算不算加班，需要公司赔偿交通补贴吗，被扣浮动奖金如何处理？...
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以辞职，本月底离职。请了5天年假（27号之31号）。这个月有5天本休，目前还有2天。今天22号，科长突然通知我，取消了我2天本休，说算我加班。我不同意。他说我可以自己走，算旷工处理，还说可以把我年假也取消了。请问他这样做违法吗？我应该怎么做。...
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我父亲参加工作二十余年从未休过年假，多年的法定假日也强制性加班，但是从未享受过任何补偿，我了解到这个情况很是气愤，不知道该怎样进行维权。我刚刚查了一下按国家规定不休年假应该是3倍日工资补偿，但是看到省里下的文件说2倍日工资补偿，不知道是应该以国家规定还是省里的 ...
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叫喜茶。工作满了一年，有五天带薪年假，休了年假却扣了我们的全勤，另外，每天打烊明明要弄到凌晨十二点半，正常下班24点下班，却不给我们算半小时加班。吃饭时间极度不合理，要么十点，要么两三点，晚班四点之前吃饭，之后就一直从下午四点上到凌晨十二点半。就职签了两份 ...
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你好，我的年假到了，可单位辞职的人太多，人手不够，单位让我打延期，而且还减一半年假，我想不通，你人手不够我加班，延期就延期为什么要减半，请问这样合法吗...
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你好，在一家公司工作满一年了，今天被告知我的年假不能通过，说是不符合员工手册规定。手册写的是一年内病假事假不超过5天，但国家法律规定是不超过20天，请问能申请仲裁吗?我一年内缺勤不超过20天的，而且有的用加班抵了，有的扣钱了，请问这样不给休年假可以告到劳动局吗？...
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我是一名驾驶员，与单位2005年11月签订一份工作合同，工作至今没有休一天年假，加班累计超过一年的工作时间有出车单为证，可单位解释为值班，另外不享受休年假的权利，请问我怎么维护我的合法权利。...
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我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资，把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只有春节3天的加班工资而没有年假了，这合法吗？我想咨询一下。...
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律师你好，我们上班不是八小时制的，两个人每人上半天，现在工作满一年开始休年假，公司说一个人休年假的时候另一个人就要上全天班，而且不算加班不补工资，请问这样合理吗？...
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