入职的时候没有签劳务合同 没有交公积金 也没有交社保 也没有底薪， 我们发工资的方式是支付宝或者微信转账 现在我已经离职了 公司还欠我大概10W块这个样子的 的是他一直拖我怎么办 因为我已经马上要离开这个城市了， 我想问的问题是 如果我走法律程序 如果官司打赢了 我是否可以马上拿到这个钱 毕竟我和售楼 ...
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25号离职，而且公司那边说必须我去做好工作交接了再发我工资，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。 工资转账记录，有9月10月工资聊天记录）17年的合同找不到了。18年没续签。公司肯定会说17年没签，超过了一年法律默认是签了无固定期限合同，这个还能要求 ...
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补了依然有问题。6月中旬发了5月薪资依然有问题。我是走的正常离职流程。在该公司拖欠工资的前提下我的薪资连续发放有误，离职之前已经和该公司直属领导直接指出 的事情，其公司负责领导说会给我个说法，至今了无音讯。针对于我这种应届生来说怎么用法律维权的武器来保护自己，我的应有劳动所得利益是否能够申请劳动仲裁？...
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唐山广播电视台领导，领导以唐山广播电视台与其合作方的法律纠纷没终结为由，不给我们任何实质性答复，没有合同，不发工资，保险不给交，说“夫妻打架，孩子不能只有“唐山广播电视台”一方养。”我们要怎么维护我们的权益？想找懂得相关问题的人士，给我们指导一下。...
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我有个法律问题想请教一下各位。因为我要离职了，但公司欠我一个月工资大约2万4000元，因公司经营不善，现在发不出来，但由于我一个月前在公司借款1W万 他钱，不然就不给离职证明和相关材料，我应该怎么做？8,9,10月的工资上周才发，还有因为公司不发工资，导致我银行贷款没及时还上，银行将我报上了征信系统， ...
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死逼死逼的来公司吵，我一个女孩子又不会吵架。最后这夫妻让我写张欠多少工资的字据，然后盖上财务章。我照做了。当天他们就去劳动局告我了。 过几天9 5个月时间。我觉得这两人就是无赖。我不想搞得这么麻烦，隔三差五浪费我的时间，我该怎么办？谢谢 问题补充：我现在怀孕近2个月了，身体本来就很难受，请帮帮我，谢谢...
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你好，我想咨询下法律问题，一个注册经营范围为家居产品销售安装的公司发布招聘信息，招聘家具软件培训销售人员，然后工作了一个多月离职，公司拖欠工资不发，到劳动局起诉，说经营范围不一样，主体不符合，没法立案，这种情况应该怎么处理，...
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的20号 发了4月份的工资，后来因为一些工作上领导不重视员工意见的问题，我们实习的三人都离职了，离职时间是6月4号，提出离职是在5月底，提交了离职申请当时还未发5月份的工资，公司规定每月20号发上月工资，原按实习生的法律条例，应该提出离职后3天就可以清算工资离开，但是没有。现在是 ...
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离职，但是由于我心情状态极度抑郁，提前四天半离职，老板以此为由，拖欠工资，被以旷一天扣三天的责罚，我上个月上十六天班，按他这样罚，我就只剩 认为他是欺诈，因为我们从为协议过奖罚制度，店里也没有明文规定此类问题。我认为他侵犯了我的权利。请各位法律专家给我出谋划策，指点迷津！一个月才两天休息，按规定的话， ...
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说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? 我以单位违法为由,如拖欠工资等,6月24日已仲裁立案,7月 原因,经济补/赔偿金、双倍工资、加班费、年休假、社保漏缴等的工作年限和仲裁时效是否连续按在同一单位工作计算?已申请劳动仲裁,现咨询相关法律细节问题...
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