七月八号入的职，干了二十二天，没有签劳动合同，不想做了，提离职，公司说必须提前一个月申请离职，要不就没有工资！公司说试用期是三个月，怎么说也不好使！还告诉我愿意上哪告上哪告！我该怎么办？...
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你好，试用期期间按照流程提前三天一月十七号申请二十一号离职，二十号主管说月底人事在结算工资不给办理，让我回去等到下月再来办理，这样合法吗？我是外省的来回很麻烦，也怕没正规离职手续单位算我矿工怎么办？...
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您好 我是一名大专三年级学生 应学校要求在某企业顶岗实习 工作快半年了 没签劳动合同 由于身体原因想离职 公司说必须提前一个月申请 本人实在不能再坚持一个月公司说只能按旷工三天自动离职算 那么我还有二十天工资在公司手里。这钱我还有权利要么...
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您好 我是一名大专三年级学生 应学校要求在某企业顶岗实习 工作快半年了没签劳动合同 由于身体原因想离职 公司说必须提前一个月申请 本人实在不能再坚持一个月公司说只能按旷工三天自动离职算 那么我还有二十天工资在公司手里。这钱我还有权利要么...
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十月十二号刚进入一家单位实习，单位说三个月转正。也没签什么合同，现在两个多月了，我因为个人原因要离职，就在12月28号跟领导说的，刚开始说，要走的话可能会扣我部分钱，或者延迟发放工资，我说，实习期要离职是可以提前三天申请的，她说公司没这一说，后来又说，等我找到接替我的人。我才可以走，否则 ...
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试用期没到，但填表单上有写明一点离职需提前一个星期，否决将扣百分五十的底薪，但公司还没和我签合同，那我填写的表单也有效吗?现在就想已申请离职的第三天了，想提前走，是不是就要扣钱呢？...
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三天以上为由辞退我 还要我负责赔款数十万 在网络媒体上曝光 若合同到期或员工提前提出离职申请时，员工正在主持或参与公司项目、专案，只要公司需要，则可视为本 。 以上这样的条款有没有法律效应， 若是照他的规定那不是就算提交辞职信三十天以上 老板还是有借口不让员工走啊 劳动合同到期 还要提前30天辞职吗...
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履行违约需向对方支付违约金一万元。现应与老板合作不愉快想解除合同。我怎么样才能全身而退？？合同上面写明如要辞职需提前四个月提出申请。甲方同意才能离职。如果提前天三十天提出解除合约就可以离职吗？？...
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我是在校学生 去打寒假工没有签劳动合同 当初说好从1月29日开始到年初五（2月20日） 每天八点半到下午三点 可申请休息 工资每日70 年初一至初三双倍 现在想提前离职 去和经理协商 她不同意 我说那我直接走人呢 她说那就没有工资 我想问问 做了这么十几天的工资真的不能拿回来吗...
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公司试用期3个月，未签劳动合同，第四个月签1年劳动合同。本人目前工龄3年。16年降薪500,并欠发15年部分奖金及16年全年奖金。我主动提离职，公司要就没有三十天提前申请起诉我，会有什么后果？我可不可以就劳动法第三十八条解除劳动合同，并申请仲裁，主张赔偿金？赔偿金大概能有几个月工资？...
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