我原合同是扬州金陵钢结构工程有限公司的，现在江苏金陵船厂收购了它，我符合签无固定期限劳动合同，续签时可以要求和江苏金陵船厂签无固定期限劳动合同吗？还是是继续和扬州金陵钢结构工程有限公司签？...
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本人于2015年10月7日送达要求续签无固定期限劳动合同通知书，以邮局快递形势邮寄，今天下午快递到达公司，公司回复无此人为由不签收，退单。我邮寄给公司的总经理兼老板娘，公司不收，我已邮局底单为证据，证明已向公司送达要求续签无固定期限劳动合同是否成立。因为公司拒收或不签收。请帮忙分析下，谢谢！...
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签合同。到2008年1月新的劳动合同法实施，我单位为了规范履行劳动合同法，才与我两次签定劳动合同。第一次期限是2008年1月至2009年12月31日，第二次2010年1月1日至2012年12月31日。现在单位通知和我解除劳动合同。我能要求单位给我续签无固定期限劳动合同吗。...
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想请问一下，公司与员工签订无固定期限劳动合同有无风险？如公司想单方面解除无固定期限劳动合同，是否可以？需什么条件或代价？...
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签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 我们公司把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10小时有加班费*这样*来老员工收入很低*不得不自己辞工走*拿不到补尝金*公司这样做合法吗...
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公开咨询详情提问 公司业务调整，原单位要安排到新公司工作，原单位8年工龄，无固定期限劳动合同。可否要求到新公司直接签无固定期限劳动合同？原单位工龄如何计算，可以要求代偿（新公司工资加倍）或一次性补偿？...
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公司业务调整，原单位要安排到新公司工作，原单位8年工龄，无固定期限劳动合同。可否要求到新公司直接签无固定期限劳动合同？原单位工龄如何计算，可以要求代偿（新公司工资加倍）或一次性补偿？...
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公开咨询详情提问 公司业务调整，原单位要安排到新公司工作，原单位8年工龄，无固定期限劳动合同。可否要求到新公司直接签无固定期限劳动合同？原单位工龄如何计算，可以要求代偿（新公司工资加倍）或一次性补偿？...
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签了两次以上劳动合同，企业应当签订无固定期限劳动合同，却还是签订了固定期限劳动合同可以要求企业支付双倍工资吗？双倍工资可以主张多久？...
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各位尊敬的律师， 我现在的劳动关系是在一家第三方人力资源机构，签的是无固定期限劳动合同。目前被劳务派遣至甲方公司。 现在甲方想和我直接签固定期限劳动合同，请问之前在派遣公司的工作年限会自动延续至甲方吗？ 谢谢...
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