你好，我们公司上班制度是上一天24小时然后连着休息3天，就是一个礼拜上两天班48个小时，最近我想休年假，公司的人事告诉我年假是对上五休二，一天8小时来算的，本来我有3天年假的但是人事跟我说我3天只能拆开休息，只能休息每天中的八小时，或者直接休一整天来抵年假的三天，我觉得这样不对...
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我们公司，劳动合同上写的每周最多工作40个小时，但是我们每天上班时间至少8小时以上，一周休一天，周六周日上班9个小时以上，实际我们一周的工作时间50个小时以上，我想问下，这样是违反了劳动合同吧？我应该怎么办？找什么部门处理呢？...
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学生去打暑假工，还没让回去，要怎么办？还要每天上班13~14个小时，我们去签合同前，厂里说叫我们写一下回去的时间，我们写是8月28回去，到现在还没能回去，中介说9月20回去，眼看9月20到了，又说要9月底才能回去，我们问他为什么这么迟，他说学校和厂里签的合同是9月28号，...
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你好，我在一家小的私人服装厂上班。每天上午8点到晚上十点多下班。1小时8元钱，领班还老骂人。现在已经三个月了还没发工资。我说不干了，老板说现在不干1分钱没有。请问我该怎么才能要到钱？...
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我在工司上班11个月每月工资月薪8000元在7月份被机器撞伤了右手拇指后发工资老板说以前8000千是每天劳动11小时的工资手伤后按每天8小时算这样对吗？...
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我在许昌永和豆浆上班，基本工资才1600.没有签任何劳动合同，每星期上12个小时。每星期上4个小时，平均每天8小时。每月没有假期每月也没有休息，法定假双倍工资也没有。请问他这和法吗？...
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法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500...
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我工作了8个月 没有任何协议 劳动合同，属于司机职务 每天没有按时上班 下班 休息吃饭 的时间 都是不固定的有时候忙16个小时之久， 有时候只忙3 4个 可是他们珠联璧合故意说没有 然后因为我挂了 老板的电话 她就让我第二天不用来上班 把我开除了 我想咨询一下 这样受法律保护么？ 过去一个多月了现在找 ...
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我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！...
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根据法律规定每天上班是8个小时，超出算加班，应该给加班工资。如果我们厂规定的是每天上班11个小时，没有加班费，要是这样我们可以向厂方要我们的加班费吗？...
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