每天上班8个小时 -法律咨询经济搜索

继（合法）二

15:30~22:30 上了两个月半月后，老板现改为每天为7个小时制改为8个半小时制，因不同意改班制，就叫我不用来上班了，我能怎么办？一个月休息2天，因同事老是请假，我捱到昨天才休息，却叫我不用来上班了，这个月就变成只上26天，又少了一百元，怎么可以这样，当老板就这么有权肃杀 ...

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加班费的问题,我每天8点到下午18:30打卡周一到周六都上班

加班费的问题,我每天8点到下午18:30打卡周一到周六都上班,中午吃饭时间怎么计算,肯定超过40小时,但中午吃饭时间要扣除几个小时是合理的,仲裁谁举证....

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工作时间、加班费等

你好我是第三方劳务派遣员工，在合资企业上班，三班倒（计件工资），每天8个小时中途40分钟吃饭时间。1.现在公司要求将每天的吃饭时间40分钟补齐（星期六补40X5=200分钟），公司这样做是否合理。2.每个星期六、星期日的加班费公司按照 ...

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搬迁赔偿

的一个办公地点。也就是所签劳动合同上注明的地点。最近公司因与客户解除了合约，现在要搬到我们所签劳动合同以外的原本自已的公司去，但如果搬去后上班时间将由原来的5天每天8小时，变更为5天半每天8个半小时，生活方面也差了很多，住宿补助也没有了要求住公司宿舍，6人一间。 ...

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有关超负荷上班

我在一家药品包装厂上班，每天12小时，没有双休，全年的国定假期只有劳动节放假1天，国庆节3天，春节8天。也没有什么3倍工资，而且刚开始得压1个月工资。请问律师这合法吗？...

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有关超负荷上班

我在一家药品包装厂上班，每天12小时，没有双休，全年的国定假期只有劳动节放假1天，国庆节3天，春节8天。也没有什么3倍工资，而且刚开始得压1个月工资。请问律师这合法吗？不合法，那我找劳动局能行吗？...

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我能按劳动法要求赔偿吗？

一领导通知我不用上班了,也没有给我说明原因,到现在有2个多月了,还是没有等到通知上班,也没有工资.当时我被招进单位的时候单位领导说好是一天35元,每天工作8小时,在这10多年中我没有请过一次假,既然单位把我辞退了请问我能否要求单位给予赔偿?要按怎样的要求赔偿 ...

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合法权益咨询1

有个朋友在一家公司上班，老板没有和他签订合同。上班时间早上8:30~18:30中午休息一个小时，当时老板说工资1300，月休息4天。当月我朋友 /26（上班时间）=50，他拿到手的工资为1300-50*4=1100元。劳动法规定每月工作时间为20.83天和21.75天，每天工作时间不得超过8小时， ...

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兼职

说可以的后来我不想做了要辞职那边说要按程序走辞职得提前半个月我又回去上了半个月班，现在那边说我中途请假太多当我自动离职了不给我工资我每天下了班了吃了饭马上去那边上班每天都做到11点多有时12点多才回来 8块钱一个小时现在那边说不给我工资我心里很难过不知道怎么办去的时候 ...

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求助

骗我妈他对女的只是玩玩女的缠着他不放了那女的是父母亲7 8年朋友的老婆父亲出去的时候拿了80W和数张信用卡现在女的已经完全说清楚不要跟接送过我妈后来对面邻居看不过去也顺路捎我妈妈去上班父亲名下有量汽车他每天下午出来店里呆个吧小时指手画脚骂骂人客户和工人我爷爷奶奶全都知道不知道能 ...

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