我是一名国有企业职工，企业倒闭了对我们这部分对富余人员终止劳动合同，在支付劳动者经济补偿的标准不执行国家法律法规，企业自定补偿标准，进行暗箱操作，违反了公平、公开、公正、透明的基本原则。严重侵害了劳动者的合法权益，尤其是对我们在企业生产运行严重困难时，离 ...
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自愿、平等、公平的基础上，就土地互换一事，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，达成协议如下： 1、甲方调换给乙方的土地面积为：壹亩贰分柒 互不干涉对方土地使用情况。 11、协议生效后，如有一方当事人违约，应支付守约方总经济损失2倍的赔偿款。 12、本协议在履行期间发生争议，由甲、乙双方协商 ...
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有全险，私家车一方写下了一份承诺书对出租车做出了赔偿说明（一部分经济赔偿+出租车维修+医药费+误工费），目前前三项已经履行承诺，但是在误工费（出租车 效应？ 2.天津市出租汽车运营损失费的赔偿标准是什么？ 3.法律法规对交通事故出租车赔偿的相关规定有哪些可供参考？ 4.误工费的赔偿，向法院起诉，是在 ...
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工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方支付给乙方一次性经济补偿金共计22,944.99元（大写：贰万贰仟玖佰肆拾肆圆玖角玖分），并在本协议签署后打入乙方个人账户。个人所得税根据国家相关法律法规规定处理。 2.乙方承诺并遵守和甲方于2013年11月30日签署的《商业秘密 ...
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也都办齐了。 到了2008年，因为国道改道这块地被占用一部分，国家也给了部分经济补偿，就在此时，10几年前划分到这块地块的那家人找来了，说这块地是他们 转让给他，但是竟已隐晦有这个意思。我想请问各位律师，像我这种情况，按照国家法律法规，该怎么处理？这块土地是否为我合法所有？在村里明显偏袒的情况下，我又 ...
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，故意要去打官司拖延付款，并告诉我们说：打官司最少要一年以后我们才能拿到这些钱，而且法庭也不会支持打官司期间的经济补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该如何解决？对这样的企业，国家的法律法规有没有监管、制裁的措施呢？（这家企业每年都要打好多这样的关司， ...
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，并进行发放。公司经派出所帮助也无法追回的情况下，能否要求由员工A承担部分经济责任。 6、员工在离开公司请假时，直接将公司所有有关其个人的电子档案，纸质 ，等过了法律法规规定的支付工资时间，就申诉公司支付延迟发放工资赔偿金。＝＝＝故公司认为其存在有：以不正当的，且过渡维权来获取非法的个人经济利益的行为 ...
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单位解除劳动合同，支付经济补偿，如果劳动合同上的工资与实际发放的工资不一致，支付补偿以哪个为准？哪份法律法规有相关规定？...
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时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、 工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方责任: 1、乙方必须根据甲方要求提供真实 ...
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问题： 1．按厂方通知所述，以及目前厂方的所为，工厂这样处理我们是否符合法律法规和相关规定？ 2．我们不改签合同不转厂，工厂是否需要给我们支付经济补偿金？ 3．工厂不愿补偿，我们可否申请劳动仲裁和起诉？有没有胜诉的把握？ 期待您的解答，希望你能成为我们的 ...
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