您好，请问一下家政行业国庆加班工资怎么算呀，9月19到10月18号，月工资15000.做六休一，休息天没有加班工资，节假日有加班工资，30天没有休息，请问这个月我该拿多少工资呀...
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我在公司工作五年，每次加班，公司从来没有给过加班工资，法定节假日或平时加班都没有给过加班费，比如我们加班8小时，公司只给我们一个加班调休的补休单，算违法吗...
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没有节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时又一种算法。没有工资单，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局 卡里，手写的考勤。领导怎么会把手写的考勤给我呢。银行只能提供6个月的工资明细。 2.我签合同了，但是没给我们。合同是否有效？ 3.用人单位是不是要强制性 ...
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我与企业(央企）签订的不定时工作制的劳动合同，但企业对我实行考勤管理，每天八点上班、五点下班、周末休息(有每天考勤表，真实性和合法性没问题），劳动仲裁裁决企业应支付平时加班、周末加班、法定节假日的加班工资。现法院说判企业支付加班工资没有法律依据，敬请律师帮帮我。谢谢！...
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节假日加班超过八小时怎么计算。我这边上班是三班倒。8小时一个班。我连续上了2个班，一共在国家法定节假日上班了16小时。想问下怎么算工资...
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我与2005年在一家公司工作，至今已经9年了，前三年没有休息日，2008年以后只有单休，法定节假日只有40元的假日补贴，单休期间的加班工资以及平时的加班工资从未支付过，请问我如果申请支付加班工资，可以从2005年开始计算吗...
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到公司一年多，法定节假日从来没有休息过，都是在加班，还没有加班工资，平常发工资都没有工资条，直接说多少就多少，想扣就扣。很不合理，不知道怎么投诉。...
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我在公司已经6年了，我的劳动合同到2012年10月31日，至今没有续签，另外我节假日加班和平时加班公司都没给加班工资，我想离开，现在可否要求五个月的双倍工资、6个月的补偿金及6个月的赔偿金？...
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星期六、星期天休息天日加班，有超过8小时 多出的时间是多少倍工资（我知道正常工作日加班是工资1.5倍，但休息日加班之后加点应是多少倍？）例二、如五月一号、十月一号、国家法定假日加班8小时后又加点是怎样计算？...
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签了入职须知，没有签劳动合同，节假日没有工资补贴，经常性加班没有补偿，这种情况下劳动仲裁可以索赔哪些...
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