非深户，前工作满一年并交有失业保险，辞职后在另一家公司上班，交有五险，试用期三个月，刚过试用期就被辞退，有劳动合同和辞退协议。请问这种情形能申请失业保险吗？可以领多少？没有积分了，求解答。。。...
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本人于7月8号入职，7月17号被辞退，公司说工资要到下月10号发放。结果在8月19号我才收到工资，但是工资发少了，被无故扣除几百元，期间还加班了三个小时，公司说没有加班费。...
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跟公司签订的是一年合同，一个月试用期，签订后公司没有给到我本人一份，但确实有签订。进公司一个月后发现怀孕，告知公司后被要求自动辞职。协商不成2014.12.15 寄来的无理由辞退的文件，意思三天旷工公司已尽到通知义务等，将我解除并不支付任何经济补偿。请问公司葫芦里到底卖的什么药？我已怀孕三个多月，天天 ...
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我与公司签订了三年的劳动合同，试用期为半年，但是8个月后被以不能认可公司企业文化为由辞退，但试用期半年期满后，未主动申请转正，请问我能拿到相关补偿吗，另外我入职的时候由于社保等进行年审，有两个月没有缴纳五险一金，可以要求公司补缴这一部分吗？另外我们合同上的工资签的比较少，而时间 ...
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15日去公司上班，在一张入职登记表上约定试用期三个月及工资金额，与招聘主管口头约定有如下内容：转正后双休，试用期时单休，并且周六只要上班即可，做什么无所谓。上周六我在办公室上网聊天，被老板发现，今天老板要辞退我，我想提出如下赔偿： 1.额外半个月的工资补偿 2.周六的加班费 3.从4月15日到 ...
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和公司签了一份培训协议还签了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份协议是否具有法律效力？ 培训协议书 甲方： 乙方： 为提高员工 叁仟元； 三年后则可免交培训费用； 因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 培训后取得的证书将由公司保存，领取条件： 若按本协议约定为公司正常服务，且在本协议 ...
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我6月23号入职公司，试用期两个月，现在工作18天，却被部门经理口头告知没有合适的岗位提供给我，理由是招我进来的时候是由于一位老员工要离职，招我进来之后 可提供给我了。意思要我主动走人了。请问这样的情况我该如何维护自己的合法权益。 补充一下：试岗三天后与公司签订了试用期合同，但是现在合同还未到我手中。...
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合同，合同上没有列明薪酬。当时有问他们人事，但说没事的，为了工作，只好作罢。合同签了后一直到现在都没有拿到自己那份。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月，第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试，取得认证资格。第一个是在 ...
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我上班才半个月左手就被砸伤（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要 ...
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我上班才半个月左手就被砸伤（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要 ...
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